??大家好，我是彭校长，我做这个账号的目的是为了链接一批中小企业老板，分享一些股权干货，希望可以帮助到创业路上的你少走弯路，不踩坑！???1??餐饮店股权如何分配?2??餐厅股权结构15:30:553??餐饮连锁店股权激励模式一、1、喜家德

餐饮连锁加盟的股权架构设计思路和方案接下来，我为大家详细解析餐饮连锁机构的股权架构设计首先，我们面临的一个核心问题是：我们在开新餐饮店时，是选择公司模式，还是个体工商户呢？这是我们大部分餐饮人的第一个难点我们推荐大家餐饮门店主要采用“个体工

餐饮饭店的股权设计和股权激励??、餐饮店股权如何分配?、餐厅股权结构15:30:55、餐饮连锁店股权激励模式1??、喜家德358模式2??、西贝模式（总部和分部合作开店）3??、海底捞模式（师徒制）、餐饮人必备的股权知识1??、股权分配中的

小餐饮连锁品牌怎么孵化？??我们学员有很多是做小餐饮连锁的，这一期跟大家讲一讲餐饮加盟连锁的股权该怎么设计？??我们从下往上看（如上图??）首先我们先注册一个“个体户”??用于餐饮门店的经营，为什么要这样?因为从补贴??和税务的角度来看这样

、核心目标：开设100家门店??、初步步骤：成立两家公司①直营管理公司??②供应链公司??、资金与股权结构??①初始出资比例公司：70%??店长/团队：30%??②股权分配公司：30%??店长/团队：70%?????、盈利分配??①回本前：

、【控股层】创始团队激励：企业核心创始人及部门创业元老解决：续钱（节税，和财富传承的问题）方法：创始人家族占比67%-90%；核心元老占比10%-33%控制：对投资公司控股51%-70%、【投资层】多元化投资与节税团队激励：GP+LP，投资

张三、李四、王五，三个人合伙创业三人计划成立一家有限责任公司，注册资本200W假设：张三现金出资100W，李四现金出资80W，王五现金出资20W张三只出钱，不参与经营管理，但享有分红李四出钱，出技术，并参与经营管理，享有分红王五出钱，又参与

不懂就问有问必答风投融资进入后的股权结构设计：风投进入有两种方式：1??、增资扩股（新股）2??、老股转让（原股东给风投转让股份）在风投进来之前，公司的股权架构必须是合理的，何为合理的？3??、公司有一个大股东，这个大股东也是公司的创始人，

合伙之前一定要谈的四件事：??如何没有谈清楚这四件事就先不要急着合作；、是我们怎么进，你出什么我出什么；、是我们怎么干，你做什么我做什么；、我们赚了钱怎么分，什么时候分，分多少钱；、我们怎么退出，我们不干了怎么退，干好了怎么退，干不好怎么退

、顶层设计1、战略：战略定位、发展战略、竞争战略①战略定位（四C定位）：产品、客户、交易场所、合作伙伴②发展战略：先盈利后扩张、先扩张后盈利、边盈利边扩张③竞争战略：目标聚焦、成本优势、别具一格、关系结构2、商业模式：盈利模式、扩展模式、管

、【控股层】创始团队激励：企业核心创始人及部门创业元老解决：续钱（节税，和财富传承的问题）方法：创始人家族占比67%-90%；核心元老占比10%-33%控制：对投资公司控股51%-70%、【投资层】多元化投资与节税团队激励：GP+LP，投资

2023年4月3日，锅圈食汇母公司锅圈食品（上海）股份有限公司（以下称“主体公司”）向港股递交招股说明书，申请于香港主板挂牌上市今天，我们根据招股说明书及其他公开信息来拆解一下锅圈食汇股权架构，从这学习到哪些股权设计的奥秘一、锅圈食汇介绍锅

股权架构设计，被誉为企业的“帝王之术”，其核心在于企业设计的股权架构就是老板治理公司思考的缩影。很多老板在创业之初“没想太多”，一人一箫一剑就直接仗剑走天涯开始干了股权架构设计的作用可以归纳为三点：、有利于创始人掌握公司控制权、有利于规避砝

成为独角兽再走向上市是每位创始人的理想，而这离不开初创公司具有一个清晰、稳定且合理的股权结构。这篇笔记我们将探讨初创公司在分配股权时应考虑的事项，并分享相关的案例，希望能给各位创始人一些启发合理的股权架构，应保证核心创始人对公司的控制权、保

作为老板，为什么要成立多家公司来进行组合式的运营和使用？很大层面是节睡，例如减免增值睡，降低企业所得睡，还有就是规避企业经营的风险，或是未来成立控股公司，实现睡收筹划和集团管控建议老板们要成立以下几个公司：、老板至少应该成立法人控股公司成立

小餐饮连锁品牌怎么孵化？??我们学员有很多是做小餐饮连锁的，这一期跟大家讲一讲餐饮加盟连锁的股权该怎么设计？??我们从下往上看（如上图??）首先我们先注册一个“个体户”??用于餐饮门店的经营，为什么要这样?因为从补贴??和税务的角度来看这样

家族公司，股权搭建，带你了解完整的架构体系1、注册家族公司由三代以内家族血亲共同设立，并担任法人、监事、股东。同时家族成员共同持股达到100%的有限责任公司。??常见的家族公司有3种类型例如：xx投资有限公司、xx咨询有限公司、xx管理有限

1、确定股东的类型财务投资人（仅出资）战略投资人，还是出钱＋出人2、公司的股权估值市盈率：如果公司稳定盈利的，估值＝去年的利润的5-8倍，如果是亏损的，市净率﹣估值＝净资产的1.5-3倍；市销率﹣营业额的1-2倍3、资金用途天使轮，A轮，要

??第一种：在职股分红人在股在，人走股收。店长缴纳3万元权益金，获得门店20％在职分红，3年内退出不退本金，3年后全额退。??第二种：超额业绩分红设置业绩目标100万，若完成100万之内，只有20％在职分红；若业绩超过100-120万，则可

不懂就问有问必答退出协议出资比例协议决策比例协议分红比例协议??一、退出条款这也是合伙的时候很容易忽略的一个条款。跟朋友、跟亲戚喝了一顿酒，别人就把钱打进来了。很多这种情况下大家都是碍于面子，不愿意触碰这个底线问题。但是正是因为你忽略的退出