脱去时代的冠冕，金融民工们还剩下什么？
近日，中金公司女员工离世的消息在社交媒体引起热议。另据媒体报道，银河证券一首席被“双开”后疑似跳楼。
最近，又有市场传闻称，有券商近期针对内部人员及其亲属的股票账户启动三年倒查，且主要通过查询亲属账户和员工手机IP地址重合等方式查处违规炒股行为。
券商行业再次成为全网关注的焦点。
断崖下跌的年薪
最近十余年，互联网和金融两大行业，长期霸榜高薪行业前两位，成为无数打工人削尖了头也要挤进的行业。尤其是头部公司和厂商，能进其中的多是外人眼中的天之骄子，是学历、能力和人脉兼具的六边形战士。
以本次身处舆论漩涡的中金公司为例。根据choice数据库，自2017年至2023年，中金公司的员工人均薪酬稳定在70万以上，最高峰出现在2020年，达到123.97万元，年薪百万，名副其实。当年，中金公司的员工总数为9372。
可能是业务发展得太好了，第二年，中金公司的员工总数从从9372增加至13557，暴增44.65%，但同时，员工人均薪酬仍处于116.42万元的高位，相比去年仅下降了不到7%。可见，虽然大量招人，但是薪资待遇却没有下降多少。
平均下来，几乎就是人均10万月薪。
那只是中金公司一家如此吗？显然不是。东财行业分类下，共有49家证券公司，2020年和2021年，行业平均薪酬分别为53.52万元和57.95万元，平均薪酬中位数为49.88万元和56.07万元。
虽然没有达到夸张的全行业年薪百万，但高峰时50万元的平均薪资，仍让其他行业的打工人羡慕嫉妒恨。
也因此，每一次券商发财报，薪酬相关的话题都能上一轮热搜。
不过，这样的好年景是一去不回了。尽管从全行业的指标看，平均薪酬和平均薪酬中位数仍比较稳健，但具体到头部券商，那降幅就很大了。
仍以中金公司为例，2023年，其员工人均薪酬仅为70.04万元，相比2020年高峰123.97万元，骤降了56.49%。当然，这种情况也并非一蹴而就，中金公司人均薪酬真正的断崖式下滑发生在2022年，从前一年的116.42万元，跌至81.95万元，跌幅接近30%。这收入下跌的程度堪称惨烈。所以，2022-2023，中金公司人均薪酬从81.95万元下降至70.04万元，下降了不到15%，相对平缓了不少。
然而，券商降薪的故事并未就此打住。
Wind金融终端按照一季报估算，一季度中金公司人均应付薪酬约为10.52万元，而2023年同期为16.64万元，同比降幅为36.78%。如果以此推算中金公司的平均年薪，也就在42万元左右。当然，多数绩效奖金都是年终发放，考虑到许多公司还规定项目奖金递延，所以综合来看，中金公司今年的平均年薪应该不止于42万元。
这样幅度的降薪，单看纸面收入，仍然不可小觑，但如果考虑到“不上杠杆还算什么玩金融”，那就比较难过了。
目前，居民部门最大的杠杆自然就是房贷。房市高涨，形成了广为流传的“上车论”，“早上车早受益”。在乐观预期支撑下，许多购房者，往往以当前收入倒推房贷偿还能力，每月还的房贷，一般为月收入的四分之一到二分之一，房贷一签就二三十年。然而，一旦收入剧烈下滑，悲剧也就发生了。中金公司受到关注与此不无关系。
降薪裁员却不被同情？
尽管以券商行业为代表的金融服务业，今年的降薪裁员程度堪称惨烈，甚至酿成了不少悲剧，但围观网友的态度却很值得玩味。
大体上，对具体的悲剧事情表示同情，但对金融行业的降薪裁员则以支持居多，“让降薪的风吹到金融行业里”。
某种意义上，这也是公众的真实观感。毕竟，金融民工，即使从月薪10万暴跌到3.5万，对于大多数打工人来说，仍然是高不可攀的。
有这么一组官方数据，比较少被媒体关注。那就是我国的居民收入五等分数据，该数据把全国所有居民的人均可支配收入划分为5档，每档20%五等分。
根据国家统计局数据，2023年低收入组人均可支配收入9215元，中间偏下收入组人均可支配收入20442元，中间收入组人均可支配收入32195元，中间偏上收入组人均可支配收入50220元，高收入组人均可支配收入95055元。
算下来，月入8000在当前的中国，已经能跻身“高收入组”，位列全国前20%了。
因而，即使经过一轮又一轮降薪，月薪3.5万放眼中国仍然是相当能打的。
大环境不景气，金融行业自然不能独善其身。
另外也要看到，如同事在《券商全线过起苦日子？》中总结道：2012年以来，“政策的托举、资本市场的良好表现、买方公募基金高佣金的养育，上至投行部门，中至研究所研究员，下至营业部的经纪人们，各个都意气风发。”
过去二十年中，证券行业随着政策的收放、市场规范化程度的提升，一直在变得更加规范，金融产品的适度创新也在影响着其业务结构的调整。如今，券商面临全面转型，今年发布的新“国九条”提及，要加大并购重组改革力度，多措并举活跃并购重组市场，拓宽企业境外上市融资渠道。
脱去时代的冠冕，金融民工们还剩下什么？
结语
基金赚钱基民不赚钱，券商赚钱股民不赚钱，都是金融行业实实在在的痛点。
这也是金融行业降薪裁员被冷嘲热讽的另一重原因。多年来，金融行业从业者的“鲜衣怒马”“锦帽貂裘”，有多少是来自其创造的社会价值，有多少是行业和时代的红利?
A股仍在仰攻3000点，金融行业的价值何在？这是时代对金融行业的拷问。
免责声明（上下滑动查看全部）
任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，投资人须对任何自主决定的投资行为负责。另，本文中的任何观点、分析及预测不构成对阅读者任何形式的投资建议，亦不对因使用本文内容所引发的直接或间接损失负任何责任。投资有风险，过往业绩不预示未来表现。财经下午茶力求文章所载内容及观点客观公正，但不保证其准确性、完整性、及时性等。本文仅代表作者本人观点。
