韩国，一个其实很迂腐很大男子主义甚至有点厌女的国家，遵从所谓的传统儒家文化，却“取其糟粕”。在韩国，普通女性除了相夫教子，人生很难有其他的建树，成功的女企业家更是少之又少。
就拿我们熟悉的韩娱圈来说吧，一线顶尖娱乐公司的代表、制作人基本上都是男性，而近年来闵熙珍，这位姐姐凭借着自己的实力和“手段”异军突起从小职员到视觉总监，逐步成为制作人直至HYBE旗下厂牌ADOR的代表。
真的算是韩国女性的职场楷模了。
可是，就这样有能力的姐姐，终究还是躲不过“男权”，狠狠被摆了一道。
春天末尾，就传出闵熙珍和HYBE方时赫的不和，甚至ADOR被HYBE派人搜查，闵熙珍要被逼辞职，双方还闹上了法庭对簿公堂，连旗下正在上升期的女团，闵熙珍一手打造的NewJeans都被牵连。尽管，这场闹剧最终以闵熙珍留任ADOR，NewJeans继续活动收场，但是，伤透的心还能修补吗？
30日，首尔中央地方法院决定通过闵熙珍代表要求禁止HYBE行使表决权的临时处分申请。因此，预计在31日举行的ADOR临时股东大会中，HYBE将无法在闵熙珍代表罢免案中行使表决权。闵熙珍代表可以继续担任ADOR的代表理事一职。但是，预计HYBE将更换除闵熙珍代表以外的ADOR高管，闵熙珍代表的活动也将受到相当大的制约。
31日，ADOR召开了临时股东大会，闵熙珍亲信全部被解职，重新任命了HYBE推荐的金周英CHRO(首席人事负责人)、李在相CSO(首席战略负责人)、李京俊CFO(首席财务负责人)为新的内部董事。
在之后的记者会上，闵熙珍一身明亮温柔的黄色套装登场，与之前凄惨的形象完全不一样。在会上，闵熙珍表示洗脱罪名感到十分轻松，也受够了在媒体上互相攻击，希望接下来的时间好好合作，一起为所有人的利益行动。
闵熙珍认为公司里有的人每天挂着笑脸、有的人着重于创收，究竟哪一种是背叛者大家心中有定论。 NewJeans出道两年达成了其他团需要5年甚至7年的成就，经营人靠数字说话，自认对经营有天赋、对投资没兴趣。
闵熙珍表示最大渴望是和NewJeans一起好好执行企划、实现梦想，和NewJeans的共同愿景是「幸福地生活」。 闵熙珍希望在成员签约期间一起学习，让她们获得7年后能独立生存的技能，可以自由选择继续当艺人或结婚留学等其他道路，过自己想要的生活。
在谈到对旗下女团的管理时，闵熙珍表示成员年纪小较难处理其意见，比较多跟成员父母沟通、重视父母们的判断，经常通话一两小时，努力以沟通避免未来可能出现的问题。 这段时间成员们的母亲每天打电话确认她没有想不开，胜诉后也一起哭了。
而谈到和HYBE今后如何相处和对公司有什么建议的时候，闵熙珍说被解雇的两位理事都是创业元老员工，仍会继续工作。 之前和同事讨论公司独立是为了跟HYBE谈判有点底气，现在双方都感情受伤，应结束争斗进入下一章。就当互相打了一拳、已经扯平，大家来公司是为了工作，组织里要合作不应记仇，故意刁难阻碍工作才是渎职。 比如打招呼时故意不回答，这很幼稚。
对于公司和厂牌的发展，闵熙珍认为合作才是共赢。HYBE有很多子公司，理论上应该跟内部公司合作，但也不是不可以跟外部公司合作。 站在ADOR立场希望选择最物美价廉的合作对象，例如某次选中Line Friends。 该做法令子公司不满，但闵熙珍认为应该让子公司与外部公司竞争，短期来看母公司可能觉得受损，但长远来看销售额变高对HYEBE也更有利，本质来看更有改善。
最后，闵熙珍还讲到自己工作多年得到的奖金20亿韩元已经在这个月全部花在了和HYBE的斗争中， 非常感谢记者和粉丝，希望做出让粉丝觉得花钱不可惜的作品，最感动的是看到粉丝因NewJeans而拥有更美好的生活。 金钱方面完全可以妥协，只希望大人们的判断对NewJeans有利，希望大家不要误会她。
“打工韩女”真的不容易，即使是闵熙珍，也遇到这样那样的问题，不管怎么样，姐姐今后好好走花路吧！
