2023年对大多数公司来讲都是极其艰难的一年，主打的基调都是降本增效，但总也有那么些公司逆势翻盘，一路长虹。
快手就是这样一家在大家都增长乏力的时候，却逆势猛涨的公司。
早在24年春节前夕，快手就宣布23年发展不错，扭亏为盈，首次实现整体盈利，当时快手给员工大手笔发了春节暖心红包。
就在春节复工后一个月前后，快手发布了其2023年全年财报，财报进一步应证了快手之前宣布的结论，23年整体营收突破千亿大关达1135亿元，净利润也突破百亿达到102.7亿元。（快手员工年终奖数额见文末附表）
上述成绩主要得益于23年快手电商的迅猛发展，其GMV首次突破万亿，达到1.18万亿元。
一、快手缘何能够逆势增长？
从快手披露的信息来看，2023年的业绩增长可能主要得益于其在用户规模、电商业务、广告收入、成本控制和内容生态方面的改进和提升。
1、用户增长带动广告收入增长。
2023年，快手的用户规模和活跃度实现了显著增长，日活跃用户和月活跃用户数均大幅提升，用户增长会形成网络效应，同时也能助力提高平台广告的曝光度，增加广告收入。
快手财报也应证了这一点，财报显示，快手23年全年广告收入同比增长23%达到603亿元。
2、电商业务突破性增长。
在直播电商日益普及发展的大背景下，快手作为头部的短视频直播平台，2023年在电商业务上实现了突破性增长，全年电商商品交易总额达到1.18万亿元，同比增长31.4%。
优异业绩的取得，必然离不开广大快手员工的辛勤努力和付出。赚了钱，快手也是毫不吝啬的给员工发了丰厚的年终奖。
电商业务的增长不仅直接增加了快手的收入，还为其广告业务提供了更多的商业机会。
3、内容生态和用户体验的持续优化改善。
据悉，快手在23年不断深化内容和商业生态建设，对流量分发机制不断进行升级，并将用户体验指标纳入算法推荐系统，从而提高了内容质量和商业化效率。
好的产品体验进一步推动了用户留存率、用户规模的增长，以及为相关业务的开展打下了坚实基础。
二、快手员工年终奖一览
众所周知，好的业绩的取得，必然离不开广大员工的辛勤付出，让员工共享企业的发展成果是判断一个企业是否优秀的基本标志。
快手没有让人失望，盈利之后就宣布给员工发春节暖心购物金，并给员工论功行赏，发放丰厚的年终奖。
目前很多快手员工已知晓和确认了自己的年终奖数额，日前一些岗位人员匿名爆料了自己的年终奖，不得不说让很多打工人那是一个羡慕嫉妒恨！
从目前爆料的情况来看：
近90个样本中年终奖数额最高是120万，该员工供职于快手主站部门，岗位是高端运营岗位，工作年限超过10年。
近90个样本中年终奖数额最低是1万，该员工供职于快手，岗位是客户端开发，工作年限7年以上，职级为3b。
总体来看，近90个样本中年终奖10-20万的有32人，20-30万以上的有16人，30-40万以上的有6人，40-60万以上的有8人，60-80万以上的有4人，80万以上的有7人。
由此可见，快手的年终奖还是特别丰厚的，用一个词形容就是“真香！”。
注：以上薪资情况采集自某招聘数据平台，本号无法证明其真实性，仅供大家参考。
