4月30日据多家媒体报道,华为内部发布人事调整文件,宣布余承东将担任华为终端BG董事长职位,何刚接任余承东此前的华为终端BG CEO岗位。
这份人事调整,受到了很多网友的关注,尤其处于问界M7事故期间,当晚也冲上了热搜。
那么余承东到底是升职还是降职了?值接Talk简单的分析几点。
首先我们要先了解华为的机构。
华为BG是business Group的缩写,可以理解为业务集团,目前华为共有三大BG,分别是运营商、企业和消费者,它们贡献了华为的大多数营收。
在余承东的带领下,消费者业务为华为贡献了大量的营收和利润,包括大家熟悉的手机、平板、笔记本等等,都属于终端BG。
可以看到此次调整,余承东担任了终端BG董事长职位,值得一提的是此前终端并没有这个岗位,这就很有意思了。
至于为何要设置终端BG董事长这个职位,目前有一个说法,现在华为终端已经逐步走出困境,尤其华为手机的销量,又来到了中国市场的第一梯队,重新进入了稳定期。
这个时候让余承东卸任终端BG CEO,可以让余承东全身心的投入到华为问界等汽车相关的业务,尤其这几年新能源汽车进入了内卷期,各家的竞争越来越激烈。
如果这样来看,其实余承东的职位可以说没有升也没有降,准确的说是何刚的职位升了,但是也肯定了终端BG依旧是余承东说了算,因此单独又设置了终端BG董事长这个新岗位。
对于这次的职位变化,目前还有一个说法就是他要去担任华为轮值董事长了,当然也有这个可能,但是目前来看希望不大。
华为的轮值董事长制度始于2018年4月, 由郭平,徐直军和胡厚崑三人担任轮值董事长,每人当值6个月。
如果真的让余承东担任华为轮值董事长,前提是华为终端和汽车等业务已经非常稳定,但是目前来看还并没有实现这个状态。
虽然华为手机在中国市场已经重振旗鼓,但是第一阵营各家份额相差很小,同时海外市场依旧没有恢复;同时汽车业务也在竞争的白热化时期,这都需要余承东继续坐镇,起码要让何刚熟练的掌控终端BG业务后,余承东才有可能去担任华为轮值董事长。
至于这次人事调整,也有博主指出余承东是被华为内部处理了,并且还和近期的问界M7事故联系到了一起。
这种说法其实是不成立的,可以说是造谣。
首先问界M7事故目前并没有官方出具的事故鉴定,到底是因为什么原因导致的事故,没有任何人知晓。其次出事的车是赛力斯,同时这款车并没有搭载华为的AEB和智驾技术。
作为华为的功勋大将,余承东将华为的消费者业务做到了全球第一阵营,尤其是手机业务,6000元以上价位段,只有华为手机的销量敢和iPhone叫板。
不夸张的说,余承东可以说是国产高端手机的领军人物,华为不可能因为问界M7事故处理余承东。
至于此次的调整,还有一个很有意思的说法,近期发布的华为Pura 70系列,搭载的芯片跑分不到90分,这也是华为目前的一个短板。
据说余承东未来几年可能会去上海攻克这个短板,作为一个能将手机业务、汽车企业起死回生的大将,也许余承东在上海华为真的能做出一件更大的大事!
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