金融圈的2023年
是降本增效、降薪限薪、裁员涌动的一年
保险行业的2023年
是转型初见曙光仍待前行的一年
薪酬是工作最直接的反馈
虽同在一个金融圈
但证券、银行和保险之间
薪酬分为三个梯级
35家金融企业的平均薪酬
一起看看哪家最高
保险又是处于什么位置
一起看看自己是否被平均了
①
35家金融机构人均薪酬
2023年各公司的人均薪酬
证券遥遥领先，银行居中
保险远远垫底
往年证券银行保险之间
三个梯级人均薪酬泾渭分明
但如今券商降薪后
已经有多家的人均薪酬低于银行了
②
行业之间平均薪酬
保险业平均薪酬27万
银行业平均薪酬47万
证券业平均薪酬58万
证券是银行的1.2倍
银行是保险的1.7倍
与2021年相比
证券业降薪21%
银行业保持不变
只有保险业涨薪8%
（此处应该有保险人的掌声）
③
险企平均薪酬
5家A股上市的险企2023人均薪酬
人保＞平安＞太保＞新华＞国寿
人保、平安、太保同比增长
新华和国寿同比下降
人保人均35万，2023年涨6%
平安人均28万，2023年涨18%
太保人均27万，2023年涨6%
新华人均24万，2023年降3%
国寿人均22万，2023年降10%
④
近三年人均薪酬全表
三年来人均薪酬最高的是证券行业
波动最大的也是证券行业
薪酬垫底的是保险行业
但与此同时，从整体看
逆势上涨的也是保险行业
保险人前路漫漫，但也未来可期
注：
本文中员工平均薪酬数据来自公众号“毯叔盘钱”，数据源为东方财富Choice金融终端，其公示为广义人工薪酬，包括公司为员工支付的现金。算法为（支付给员工薪酬+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬）/平均员工人数，包括了企业为员工支付的社保、员工培训、各种福利等各种支出。所以它并不能百分百代表员工实际拿到手的现金，但有一定参考性。
