潮新闻客户端通讯员张小有
为积极响应新时代产业工人队伍建设改革，提升产业工人队伍素质，9月7日，杭州市富阳区2024年度“安泰杯”劳动关系协调师职业技能竞赛成功举办。本次竞赛旨在营造“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造以赛促学”的良好氛围，促进企业和谐劳动关系治理能力的提升。
本次竞赛项目为劳动关系协调师高级工（三级），是区级一类竞赛。竞赛内容紧密围绕《劳动关系协调师国家职业技能标准》三级要求，命题涵盖理论知识和操作技能两部分。理论知识部分采取闭卷机考方式，操作技能部分则通过笔答和现场情景模拟进行考核。总成绩由理论知识（30%）和操作技能（70%）组成，确保了竞赛的全面性和公正性。
据悉，竞赛吸引了约100名选手参加，奖项设置包括一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名，以及优胜奖若干名。获奖选手理论知识和操作技能均需合格，获奖总人数不超过参赛选手的50%。此外，竞赛前8名选手将获得荣誉证书和奖励，前三名还将被授予“富阳区技术能手”称号，第四至第八名被授予“富阳区职工经济技术创新能手”称号。
杭州市富阳区“安泰杯”劳动关系协调师职业技能竞赛的成功举办，标志着该区在劳动关系协调领域的专业人才培养迈出了坚实的一步。通过竞赛，不仅提升了劳动者的专业技能，也为区域经济的高质量发展注入了新的活力。竞赛的组织者和参与者均表示，将继续努力，为构建和谐劳动关系、推动社会和谐发展作出更大贡献。
据了解，本次竞赛由杭州市富阳区经济和信息化局主办，杭州市富阳区总工会、杭州市富阳区人力资源和社会保障局联合主办，浙江开放大学富阳学院等单位承办。
竞赛组委会对活动实施全过程管理，确保竞赛的顺利进行。
