时隔5日，清华毕业生举报局长贪腐一事迎来最终调查结果。苏州市联合调查组发布长文通报，对马翔宇举报中的问题一一做了回应。
通篇看完，给人的总体感觉是，马翔宇举报的问题部分存在，但和事实出入较大，除了当事人祝某被暂停职务并立案调查之外，其他举报事项均被否认，而且通报中还出现了一些对马翔宇不利的信息。
事已至此，整个事件基本上就到了收尾的阶段，围观者也慢慢散了。但对于马翔宇而言，虽然在历经一年多之后总算有了答复，但却把自己推上了风口浪尖，置在了一个非常不利的位置，其未来职业生涯何去何从，将是马翔宇接下来要面临的艰难局面。
摆在马翔宇面前的，无非有三条路：一是继续留在原单位上班；二是调整到其他单位上班；三是离开体制，到自由职业市场或者创业寻求发展。对已经32岁的马翔宇而言，每一步都不是最优路线，都存在不确定的风险。
留在原单位，马翔宇基本上已经社死。实际上，通报中所透露出来的一些信息，已经能够预知马翔宇面临的境地了。他举报的单位串标和对不符合要求项目签字，虽然事实上举报的是局长祝某，但同时也把同事给牵了出来，串标和项目签字，都是多人参与集体违规，这次被马翔宇曝光后，相关人员一定会被处理。这些被处理的人，心里对马翔宇肯定是恨到牙痒痒。
通报中还提及马翔宇两次考核“基本称职”的事情，称是民主测评的结果，这说明马翔宇在单位早已不受欢迎。另外，马翔宇还反映相关单位和工作人员存在执行制度不严、工作质效不高、工作方式方法简单等问题，一个“不严”一个“不高”，你不但否定了同事们的工作质量和效率，还侧面反映出单位管理太松散，直接把自己推上了单位和同事们的对立面。
在举报事件发生后，单位的管理一定会严格起来，平时安逸惯了的工作状态，一下子紧张起来，同事们都会不适应的。事实上，从马翔宇举报之后，他所在单位的工作节奏就已经发生了变化，商业局连夜发文要求所有人员停止休假，正在休假的立马到岗，包括正常休息时间。
设身处地想一想，如果你是这个单位中的一员，会怎么想？随之而来的埋怨，必然会转嫁到马翔宇身上。在这样的社交环境中，你认为马翔宇的日子会好过吗？毫无疑问，如果继续留在原单位，马翔宇必然陷入被边缘化的结局。
第二条路 ，调整到其他单位。只要还留在苏州工业园，还留在体制内工作，马翔宇的处境都不会太乐观，换个单位可能会比在原单位好，但也不会好很多。马翔宇的举报，不但刺破了自己单位的脓包，也在一定程度上揭示了整个生态，其他单位在项目建设和日常管理中，或多或少都会存在像商务局一样的问题，现在这个规则被马翔宇一下子打破了，他们的生态自然受到了影响，有些人以后需要跳出“舒适圈”了，这些人也会把原因归咎于马翔宇，心理上难免有排斥情绪。试想，和这些人共事，会有好脸吗？
如此来看，似乎只有到自由职场搏一搏，或者自己创业算是相对好一点的选择了。
马翔宇曾经是昆山的状元，又是清华大学的高材生，而且还曾被公派到哈佛大学从事研究工作，这些足以说明，马翔宇有着顶级的学习能力和专业水准，而且从他翔实严谨的举报信中，我们已经见识到这种能力。
调查结果虽然出来了，但马翔宇却陷入了人生抉择的十字路口。未来向何处去，这是一个艰难的选择。
