2024年迎来了养老金的正常调整，全国有将近1.4亿，从企业单位退休或者是从机关事业单位退休的老人，都能够因此而得到收益，因为他们都能够提高自己基本养老金的待遇，只不过从2016年开始，就实现了，机关事业单位退休人员和企业单位退休人员的并轨调整，所以说无论你是从企业退休还是从机关事业单位退休，那么所获得养老金的调整方式，都是完全一致的，这一点是没有任何的区别。
但是有些网友提出了一个疑问，退休人员的养老金不同，那么分别的涨钱又会相差多少呢？我们关于这个问题举一个简单的例子，我们就按照1000元5000元和1万元来举例说明，我们能够确定的是他们的养老金待遇水平不同，就根据上海的养老金挂钩调整来举例说明，因为上海养老金的挂钩调整是按照1%来进行实施的，那么这样的话，我们就能够一目了然得出答案。
1000元×1%=10元
5000元×1%=50元
1万元×1%=100元
这几个退休老人之间的养老金差距，是一目了然的，而且差距还算是不小的，所以也完全可以说明退休人员，养老金待遇水平越高，那么在调整的过程中，往往也能够获得更高的调整水平，当然除了养老金待遇水平不同以外，那么还要考虑工龄的因素，因为工龄挂钩也是在挂钩调整中不能够忽视的一个方面。假设一个人的工龄15年，另外一个人的工龄是30年，还有一个人的工龄是40年，那么我们来简单的计算一下，我们还按照上海市每一年工龄一块钱来计算。
15×1=15元，
30×1=30元，
40×1=40元。
很显然工龄不同，所对应养老金的调整待遇水平也是有所不同的，那么也就是说工龄比较长，养老金待遇水平比较高的人，在养老金增长的过程中，可以获得一个更高的水平，当然除此之外还有倾斜调整，因为倾斜调整，它主要是根据年龄或者说是艰苦边缘地区来划分的，如果说你是属于高龄退休老人，比如说年龄在70周岁以上，那么适当的又能够获得倾斜调整，有些地区可以增加20元，有些地区甚至可以增加三四十元，所以说整体的增长相对就会更高一些。
那么不同的养老金，包括不同工龄的人在养老金增长过程中，肯定是会有所差距的。同时还要考虑不同的退休，所在地和不同的年龄，因为这些因素，都会影响到养老金的具体调整，但有一点我们需要明确的是今年养老金的调整比例，是按照3%来进行的，根据全国人均养老金3500块钱来计算大概3500元的3%，等于人均105元左右，所以说你的养老金调整能够超过105元以上，就说明是属于中等偏上的收入，反之如果说你的养老金低于105元。那么就相当于是中等偏下的收入。
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