《中共中央关于进一步全面深化改革，推进中国式现代化的决定》全文公布以后，实际上在其中重点提到了延迟退休的问题，会按照自愿弹性的原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。
虽然简单的一句话，但是所透出的信息量是非常巨大的，延迟退休已经不再是第1次提出过去的，10多年里多次提到过延迟退休，总的方针大致的框架，我们基本了解，就是按照渐进式的办法来实施，但我们不了解的是究竟什么时候，会落地实施延迟退休，并且没有给出一个明确的时间点和时间信号，这对于我们绝大多数人来说还是比较的疑惑，因为不知道自己会不会赶上延迟退休。
但是我们要注意到这一次，所提出的延迟退休和以往的哪一次，还都是有不一样的地方，因为首次将自愿的原则加了进来，在过去没有这个字眼。所以我们不妨就设想一下自愿究竟是一个什么样的原则呢？是不是意味着，我们可以自由的去选择退休年龄呢？
我认为首先可以肯定的是，延迟退休一定是不会一刀切，这一点是毫无疑问的。因为它会按照循序渐进，分类统筹渐进式的办法来实施。所以说肯定不会一刀切，但是首次将自愿的原则纳入进来，也就意味着这是一个非常重要，可以自己选择的原则。这对于一些不愿意延迟退休或者说一线的一些重提劳动者不想延迟退休的人来说，也许是一个好消息，但是究竟该如何自愿。尚且还没有一个细则出台，我们不能够妄下定论。但至少说明在延迟退休方面，还是有好消息存在的。
除了这个自愿的原则以外，那么也会将弹性纳入进来。这个弹性，其实跟渐进式的办法还是有异曲同工之处。也就是说我选择早退休，那么就少领养老金，如果说选择晚退休就会多领养老金。这就是一个弹性的原则，实际上和渐进式的退休方式还是比较的接近，当然我们该如何选择一方面。可以根据自主自愿的原则，也就是之前我们所提到的自愿。另外一方面可能还要结合所在的工作单位，结合所在的地区来具体来判定，究竟如何来弹性选择延迟退休。
总而言之，以这样的方式，极大地变化了我们延迟退休的改革。对于多数人群来说也会更加容易接受，毕竟有了自愿的原则选择。所以说延迟退休在实施的过程中阻力也就会更小，毫无疑问，这对于延迟退休的方向来讲是有一个促进作用。
至于说谁会赶上延迟退休？那么我认为今天的80以后群体几乎都会赶上延迟退休了，因为决定稿当中也明确提到了要实现这些决定当中的改革方向，一定会在2029年10月完成，那么也就意味着最迟延迟退休，可能不会晚于2030年，所以这个时间节点的话，那么对于今天的80后来讲，它还没有步入到法定退休年龄，所以大概率可能从80以后的群体，原则上就会赶上延迟退休了。
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