就在刚刚，再一次看到一篇文章说富士康离开对我们产生的影响这件事。确实让人感慨万分，人家说了这么多年要走，现在真走了，我们却没有准备好。
富士康不是个例，这些年走的企业数量实在太多，而且还有一些正在准备走，尤其是中低端的劳密产业这一块，走的太多。
这些企业离开的原因有很多！
有两个方面是主要因素。
一是竞争不过，是的，你没看错，现在很多外企其实真的竞争不过我们的企业，价格上没有竞争力，就剩下一些品牌价值，但也愈发得不到认可。
举个例子，就在前两天，宝马宣布全面退出价格战，因为实在是打不起了，现在很多宝马车型国内价格比欧洲都低，关键是价格降了，但销量并没起来，在大多数消费者看来，根本没有降到位，思来想去，宝马只能退出价格战，其实就相当于退出我们的市场一样，因为涨价后更没人买。
其实说白了，就是竞争不过的表现。
类似这种原因撤离的外企并不在少数，当某项技术被我们的企业突破，外企其实没有太多的优势。
二是脱钩的原因，这一点其实不需要多说，很多外企离开，并不是从商业角度去做出这个决定，而是为了其他原因离开。
所以，对于外企的撤离，我一直都很理解，但让人不解的是，为什么现在很多我们自己的企业也要走，到底差在哪？
对于我们自己的企业离开，目前主要说法是需要压降生产成本，尤其是在劳密产业这块，主要成本就是人工成本。
现在，越南、印度等东南亚国家的工人，工资比我们这块低很多。
对于这一点并不否认！
尤其是在东南沿海地区，人工成本并不低，毕竟房价、物价等生活成本在那里，但是如果将目光转向中西部，不难发现，那里的人工成本其实普遍不高。
说实话，很多地方其实也没比越南、印度工人高到哪里去，而且考虑综合因素，比如工人的素质和服从管理、丰富的生产资源等，留下来的优势其实更多。
然而，很多企业却仍然搬迁到越南、印度等东南亚国家，而不选择去中西部。
这是因为什么？
尤其是当前这个情况下，其实我们有大量劳动力需要安置，需要企业来提供更多的就业岗位，各地也在纷纷采取措施、拿出更多的优惠政策，来留住企业。无论从哪个角度去看，这些企业都不应该离开。
这是一个让人费解的现象！
往好处想，或许，这是我们的企业主动走出去，参与国外市场竞争的一种选择。
当然，也有人表示，是因为这些企业在寻找一个更适合生存的地方，我们大多数小微企业抵抗风险能力实在很弱，虽然明面上看，留下来去中西部地区的优势更大，但不确定因素也多，这是很多企业所无法接受的，他们实在被折腾不起。
