北京时间7月10日，腾讯发布全员邮件，对员工薪资福利政策进行调整，主要内容包括：
1，把校招生的房补从4000元每月调整为按15个月发放，并加在月薪base中。调整后，员工每月base工资增加3200元，多出来的三个月同年终奖一起发放。
腾讯对校招生的房补标准每月4000元（北上广深，成都标准为2k），三年共计4000＊12＊3＝14.4万元。
2，员工服务奖也从年底发放调整为平摊到12个月，加到月薪base中发放。根据资料，腾讯年度服务奖：一般是1个月工资，按当年实际工作时间折算。整体就是月薪base增加了，从纯base，到纯base+校招房补+服务奖/12个月。
此前，字节也进行工资绩效制度改革，员工年终奖统一调整为3个月（此前是研发统一3个月，但产品人员为6个月）。
转载此文是出于传递更多信息目的。若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请与本站联系，我们将及时更正、删除、谢谢。
https://www.414w.com/read/866571.html
