程序员到35岁就不行了吗？
说句扎心的话，35岁很难有那么高强度的工作能力了，如果继续007还是挺可怕的，可能996都吃力了！特别是如果你从25岁左右就开始做程序员了，35岁还在找工作，可能很多企业都会考虑你的身体承受力，是否能承受得了这么高强度的工作！当然还有一个核心因素是很多的企业更加倾向于年轻的人，有些HR在招聘筛选的时候，就将年龄筛选在了35岁以下，这个也是很残酷的事情！
第二方面，我们需要思考的是；程序员这个岗位，其实是每一段时间的变化很快的行业，也是一个高强度迭代的一个岗位，无论是前端，还是后端都会有很大的变化。就拿培训机构来说，早些年前端就是两三个月主要是负责页面，现如今前端学到了半年多，从前端到手机端，从JavaScript到VUE等等系列，要学习的东西很多！
新技术也很多，如果要跟上步伐，如果要完全凹印全新的技术，还是需要一定的学习力的；所以这个岗位不仅仅考验着工作强度，还考验着学习力度；这样下来压根没有多少休息时间，在这样的情况下绝大部分的35岁的人估计很难承受！
也许有一些人可以承受，但是还是凤毛麟角！但这并不代表35岁的人就不行！如果我们一直坚持写代码，当一个撸代码的码农可能就不太适合，有时候需要多元化学习，学习产品学习点运营，也许转型到技术主管或者技术总监，做负责产品方面！做技术顾问；至少不用高强度的去做写代码的事情，更多是学习传递知识，更多是审核！
但这样的岗位竞争很大的，岗位选择也很少，这也就导致很多人不得不被淘汰，不得不转行；35岁就是一个魔咒，35岁也是体力、能力、健康指数、学习力的综合考验！
但如果能够自我复盘，能够坚持锻炼身体，能够学会总结自我！我觉得35岁有时候也是一种优势！因为随着年龄的增长，程序员通常会积累更多的经验，这可以帮助他们更好地理解复杂的问题，并提供更有效的解决方案。特别是你如果垂直在一个行业，累积一个行业的经验是非常有价值的！
当然技术领域不断进步，新的编程语言和技术层出不穷。程序员需要不断学习和更新自己的技能，以保持竞争力。如果你对于愿意持续学习和适应新技术的程序员来说，35岁并不意味着职业生涯的终点。事实上，他们可以继续在技术领域取得成功。甚至还可以分享经验，也可以和累积的人脉资源一起去打造一些挑战性的项目和产品！
不过也有很多人因为随着年龄的增长，程序员可能需要考虑如何平衡工作和个人生活，以及如何保持良好的身心健康，这对于长期职业生涯同样重要。随着年龄的增长，一些程序员可能会转向管理岗位，如成为项目经理、技术领导或团队负责人，这样可以继续在技术领域发挥价值，同时减少编程工作量。对此大家是怎么看的，欢迎关注我创业者李孟和我一起交流！
