养老保险的视同缴费年限，主要是指养老保险制度实施之前国家承认的连续工龄，在养老保险制度实施之后，缴纳了城镇职工基本养老保险的要视同缴费年限，视同缴费年限和实际缴费年限一样都是缴费年限；在医疗保险制度实施之前养老保险的视同缴费年限或是实际缴费年限，要计算为医疗保险的视同缴费年限。
过渡性养老金是对视同缴费期间没有实际缴费，个人账户储存额偏低，个人账户养老金比较低的一种补偿办法。但如果将视同缴费年限折算为个人账户，计算个人账户养老金与按照视同缴费年限计算过渡性养老金相比，过渡性养老金的计算办法都会高于个人账户养老金的计算办法，这是很多地方实际证明了的结果。
除了养老保险有视同缴费年限之外，医疗保险也有视同缴费年限。医疗保险的视同缴费年限主要是当地医疗保险制度实施之前，国家承认的连续工龄或是工作年限，职工缴纳养老保险的缴费年限，在医疗保险制度实施之后要视同缴费年限。
养老保险的视同缴费年限，是社保部门按照个人人事档案来认定的，在城镇职工医疗保险制度实施之前，凡是经过社保部门认定的视同缴费年限，也要认定为职工基本医疗保险的视同缴费年限，这是各地通行的做法。医疗保险的视同缴费年限是由当地的医保部门根据社保部门认定的视同缴费年限作为依据，不再单独审核个人人事档案。
我国的城镇职工基本医疗保险制度是根据国发（1998）44号文件，即《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》而建立起来的。城镇职工基本医疗保险制度从建立开始，参保范围为所有的城镇职工，包括机关事业单位工作人员和企业职工，后来扩展到灵活就业人员。
城镇职工基本医疗保险的待遇，包括在职时的医疗保险待遇和退休后的医疗保险待遇两个阶段。按照各地医疗保险制度的规定，参加城镇职工基本养老保险的人员，在办理退休时如果医疗保险的缴费年限达到国家规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医疗保险待遇。
对于医疗保险的缴费年限，不同的地区规定是不一样的，所谓的国家规定，主要是指统筹区按照国家医保制度建立的决定而规定的缴费年限。目前在全国各地的规定中，医疗保险的缴费年限是比较长的，很多地方都是按照男性缴费满30年，女性缴费满25年，也有的地方规定是男性满25年，女性满20年。
不管是20年还是30年，这个缴费年限都是比较长的。由于医疗保险制度最早的地区是从2000年左右开始实施的，有的地方是从2001年左右开始实施的。
参保职工在办理退休时，计算医疗保险的缴费年限时，都会按照社保部门核定的职工基本养老保险的缴费年限来核定医疗保险的缴费年限。企业职工基本养老保险制度实施之前的视同缴费年限、医疗保险制度实施之前的实际缴费年限，在医疗保险制度实施之后缴纳的职工医疗保险，要视同医疗保险的缴费年限。
在各地的规定中，除了规定医疗保险的累计缴费年限以外，还规定了在本地的实际缴费年限。比如重庆的规定中，男性的累计缴费年限为30年，女性的累计缴费年限为25年，其中实际缴费年限必须要达到10年。也就是除了累计缴费年限达到规定的缴费年限，实际缴费年限也必须要达到规定的缴费年限，退休后才能继续享受医疗保险的待遇。
比如我在重庆办理退休时，我的视同缴费年限是19年，但我的医疗保险实际缴费年限是从2008年才开始缴纳的，到2015年办理退休时，我的实际缴费年下只有7年，视同缴费年限为19年，累计缴费年限只有26年，所以我就要补缴4年的缴费年限才能在退休后享受医疗保险待遇。
综上所述，按照各地医疗保险制度的规定，在医疗保险制度实施之前，国家承认的连续工龄或是缴纳养老保险的实际缴费年限，在医疗保险制度实施之后计算为医疗保险的累计缴费年限。养老保险的视同年限多数地方是计算到1992年1月之前，医疗保险的视同缴费年限是以当地医疗保险制度实施之前计算，计算的起始时间是不完全相同的。
