近日，网上流传一则广汽埃安校园招聘解约邮件通知。通知内容显示，根据公司应届生招聘政策的调整，对签订的三方协议/双方协议进行解约，公司将按照约定支付5000元违约金。公司预计在6月21日前完成违约金支付及解约证明、三方协议/双方协议及相关资料寄回。邮件落款为广汽埃安人力资源部。
对此，广汽埃安方面告诉《每日经济新闻》记者，经过2023年秋招及2024年春招，广汽埃安已招聘、录用118名2024届应届大学生，并已于近日安排分批入职，校招都是企业与应聘学生的双向选择的结果，公司今年校招因为企业内部部门和用人需求调整，对个别岗位的招聘需求微调，这次校招人员调整范围仅涉及个位数，属于年度正常调整，人事会按照协议规定合理合法进行赔偿，妥善处理。
同时，还有消息称，广汽埃安拟裁员20%。“这是不实消息。”广汽埃安方面告诉记者，“首先，昊铂和埃安研发、市场、公关近期都在招人，包括6月6日昊铂GT全球版发布会上广汽埃安副总经理肖勇也讲到了招纳超充技术团队。再就是，埃安本来就是一个高效率的组织，我们2022年27万辆产销时，职工是7000人，2023年产销超48万辆，职工也是7000多人”。
据广汽埃安方面透露：“广汽埃安泰国工厂将在7月初投产，长沙工厂7月底投产，印尼工厂今年底投产，同时埃安和昊铂均在年内会推出同级具备高竞争力的多款全新车型，这些项目都需要大量的人员。但在目前市场竞争环境下，我们会严格控制人员规模扩张，所以在内部提倡提升人效20%，优化内部人员去支持新的产品项目、工厂项目，巩固在新能源市场头部品牌的位置，并无网络恶意传播的裁员计划。”
值得一提的是，6月12日晚间，广汽埃安通过官方微博发表声明称，近期，网络平台出现部分关于广汽埃安“裁员”“密集与应届生解约”等不实信息与恶意谣言，引发市场曲解，影响企业声誉。为维护企业正当权益，2024年6月12日，公司已向公安机关正式报案，将对造谣者依法追究法律责任。
有观点称，在竞争愈加激烈的中国新能源汽车市场，无论是传统车企还是新势力，都面临着愈发强烈的紧迫感，也需要根据市场环境不断进行调整。
广汽埃安此前发布的数据显示，今年5月，其全球销量超4万辆，环比增长42.5%；1~5月，其全球累计销量超14万辆。
“5月份，埃安国际化动作频频，先后进驻了缅甸、新加坡、马来西亚、塔吉克斯坦、尼泊尔等市场，半年时间已进驻19个国家和地区。步入6月，埃安的国际化战略将进一步加速，计划在中国香港、印尼、卡塔尔等市场进行新布局。”广汽埃安方面表示。
