如果你身边有熟人在银行工作，你可以问问他们平时怎么理财，答案肯定会出乎意料。
在客户的观念里，现阶段最稳妥的产品，无非就是大额存单、特别国债或者中长期定期存款等。
银行员工天天跟这些产品打交道，可能在操作层面会更熟悉，比客户更有优势。
可实际上，银行员工只会帮客户抢这些额度稀缺的产品，自己却从来不会下手，或者说没有什么兴趣。
我身边的所有同事，都有一套属于自己的理财方式，但都不会只是简单的存个定期。
当然，并不是说银行员工对稳健的产品很抵触，而是员工在金融领域的涉猎面很广，综合考虑之后，就不会选择那些性价比相对较低的产品了。
第一，银行员工普遍比较激进。
银行员工都是专业的金融人士，对金融市场很熟悉，各大银行的产品也了如指掌，属于风险偏好较高的客群。
银行员工手上有点存款，自然会选择投资回报高一些的产品，比如基金、股票、债券等都会涉猎，利用自己的专业知识获利。
虽然高风险的产品，有亏损的可能，但整体的收益率高于定期存款，还是没有太大的难度，银行员工也愿意承担相应的风险。
看着身边的同事都在体验差异化的产品，被潜移默化影响，即使自己的投资偏好再保守，也不会只选择最基础的产品了。
而不管是定期存款还是国债，购买的客群大都是中老年人，主要的需求是为了本金安全，有一定的收益就行，对收益率要求不高。
第二，青年员工手头不宽裕。
刚入行的银行员工，手头都不太宽裕，每个月基本上收支相抵，没有什么存款，也不用考虑理财的事。
这些员工的想法很简单，自己的零花钱就放在随用随取的产品里，既可以随时消费，也不会影响收益，相对来说很适合自己。
如果把钱存了定期或者买了国债，每次支取都不方便，收益率也不会太高，年轻人用钱的地方很多，可能最后还不如放活期了。
等年底发了年终奖，或者账户里有点盈余，就会拿出一部分尝试各种金融产品，以便后续跟客户营销的时候，能够说得清楚。
第三，可供选择的产品多。
银行员工对产品的收益率比较敏感，算法很严谨，也能在眼花缭乱的产品池中，快速找到适合自己的那一款。
就算有些银行员工比较保守，不敢尝试高风险的产品，也有比定期存款、国债等更有性价比的产品。
简单来说，只要年化收益率能高于3%，现阶段几乎就可以秒杀所有的低风险产品。
银行员工可以利用岗位优势，抢购额度比较稀缺的理财产品，一般也都能达到预期收益率，就不用跟客户抢其他产品的额度了。
事实上，银行员工算是客户的风向标，他们坚持不买定期和国债，说明市场里还有能盈利更多的空间和产品。
等到银行员工也在疯抢存款或者国债的时候，那说明，市场里可能真的没有任何值得信赖的产品了。
