破纪录！申请香港身份的内地人数暴增！
香港财政司司长陈茂波在10月9日表示，截至今年9月，香港各项输入人才计划共收到约16万宗申请，获批数量超过10万宗。
要知道，去年香港各项输入人才计划共接获55,725宗申请，然而不到一年时间，就有十几万人卷入香港，且大多数申请人都来自内地。
在香港人才引进政策中，内地很多优秀申请人来自华为、腾讯、阿里等大厂。
不过，通常情况下，这些大厂都有优厚待遇和福利。
而大厂精英在内地应该也过上了高质量的生活，那为什么他们还想争着办理一个香港身份呢？
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01
办理香港身份更有优势
以华为员工为例，本科及本科以上学历占比高达91%，硕士及硕士以上学历占50%。
因此，华为、腾讯、字节、中兴、滴滴、京东、小米、百度等大厂的员工，往往会比普通人多获得名企、名校、人才清单等方面的加分。
举个例子，一个30岁的大厂员工，已婚，一个孩子，本科毕业后在某大厂工作了5年且有2年管理经验，这就已经超过了80分的申请标准。如果还有硕士学历、符合人才清单标准等，则还有额外的分数可加。
02
对未来发展更有规划
35岁中年危机是职场人不得不面对的问题，就连大厂员工也不例外。
特别是程序员或互联网岗位，如果没做到管理层，想长期发展难上加难，优胜劣汰是不变的社会法则。
有了香港身份后，则可以为他们的职业发展增加一个Plan B，更有保障。
03
为子女的教育另辟蹊径
摆在眼前的事实是，内地优质教育资源有限，僧多粥少，内卷已经是必然的事情。
而有了香港身份后，孩子的升学选择更加多样：可以参加华侨生联考，低分上内地985、211大学；还能参加DSE考试，以香港为跳板申请海外名校。
04
实现合法减税
内地个人所得税最高为45%，香港最高为17%，如果在大湾区工作，符合高端人才的要求，最高只需交15%的税。
对大厂员工或其他精英人士而言，香港身份可以帮他们省下不少税。
那么，香港需要的到底是什么样的人才呢？普通人可以申请香港身份吗？
答案是毫无亮点的普通人很难。
香港优才主要面向综合情况好或个人成就非常高的申请人，满足以下条件之一即可：
条件一：获得过一些国家级别以上的奖项，比如说奥林匹克运动奖，诺贝尔奖项等，就可以通过成就计分制申请香港优才。
条件二：本科学历以上，综合计分制达到80分以上就有资格递交申请。
香港高才主要面向高学历和高薪人士，符合以下三个要求之一即可：
A类申请：年收入达港币250万元或以上；
B类申请：全球百强大学学士学位，至少三年工作经验；
C类申请：全球百强大学学士学位，工作经验少，年度配额1万个，先到先得。
最后想提醒大家的是，任何政策都容易出现变动，随着人才数量的激增，香港将来很可能会限制人数。所以，想办理香港身份的人士，还是要尽早规划得好。
