我们都知道现在技工工资普遍是不如公务员高的。
但是在国外，尤其是德国就不一样了，他们的技工和手工业者的工资都很高。
但是想象一下，如果在中国技工的工资要是能超过公务员会怎样？
那样，那些靠双手打拼的技师们就不再是大家老观念里所谓的“低薪族”了。
他们的工资涨到跟外国的技工一样的水平，摇身一变成了让人眼红的高薪一族。
我们不妨一起想象一下，如果这样的日子真的来临，中国的社会究竟会有怎样美好的变化呢？
一、德国的技工待遇咋样
德国的制造业为什么这么厉害？一大秘诀就在于他们的技工教育体系，特别“双元制”职业教育。
简单说就是学校上课和企业实习两手抓，让学生既能学到书本上的知识，又能在企业里练手，理论和实践结合。
政府对这个教育下了血本，每年给每个学此专业的学生大约四千欧元的教育经费。
而且在企业实习的时候，学生还能赚个六七百欧元的零花钱，既减轻了家里的负担，又让学生跟企业早早地就有了联系。
很多学生实习完了直接就转正了，无缝衔接。
在德国当技工的待遇可以说很不错，工资常常比公务员还高，有的时候连大学教授都望尘莫及。
技工的工资跨度大，从2000欧元到8000欧元都有，平均下来一年能挣3.5万欧元左右。
那些刚出大学校门的赚得少一点，但是也有3万欧元一年，也就是将近24万人民币。
技工这行当在社会上相当有面子，成了不少德国年轻人的梦想职业。
技工们每天干的工作很丰富，横跨整个制造业，小到汽车组装，大到精密仪器，还有机械工程、电子技术这些高大上的领域。
他们不光得会操作机器、保养设备、找毛病修东西这些基本功，还得能参与到设计产品、改进生产流程这些工作里面去。
德国的技工工作起来非常专业、负责，严格按照高标准来，每件事情都做得仔细，不留一点马虎，这也是德国制造口碑好的原因。
德国对技工的培养不只是入门就完了，后面还有持续学习的机会，晋升机会也很多。
别看德国技工工资高，他们也得上相应的学校、拿到相应学位才行，不是随随便便就能当的。
就算一开始选了技工这条路，将来想通过成人教育或者补习拿个文凭，照样能上大学深造。
哪怕是想去应用技术大学读硕士、博士，学校的大门也是一直敞开的。
二、我国技工众多
这些年我国在技工的学习和培养上确实下了些功夫，但还是有不少问题等着解决。
现在培养技工主要是靠中职、技校和高职这些学校，课程设计上，既有理论学习也有实践训练。
不过跟德国那种学校和企业紧密结合的“双元制”比起来，我们的合作就显得浅了点，学生实习的机会不多，质量也是好坏参半。
这样学生们很难接触到行业最前沿的东西，实践的能力自然也就弱了。
工资差距就更明显了，中国技工的收入整体偏低，和公务员、大学生一比差距不是一星半点，跟德国技工的高收入更是没得比。
而且干技术还总遭遇学历歧视，结果就是好多技术人才不愿意干了，觉得钱少工作累，转行的不在少数。
社会上对技工这行也有一些误解，老觉得层次不高，年轻人都不愿意干，技工人才短缺的问题就越来越严重了。
我国的技工的日常工作很多，摆弄机器、组装产品、修理设备、检测商品，再到加工零件，什么工作都得干，又累钱又少。
好在政府已经努力提升技工的社会地位和酬劳。不过要想彻底改变还得慢慢来，等全社会都意识到技工的重要性了才行。
在我国还有一群特别的技工，他们技术极其高超，甚至能斩获国际技术比赛的大奖，他们就是高级技工。
高级技工在一个特定的技术领域里知识丰富，掌握旁人不会的技能。
这本事不是随便学的，而是通过长时间的学习、实打实地练习还有不断地积累经验得来的，他们还有高级职业技能资格证书。
高级技工覆盖的行业范围广得很，从汽车修理到修理家电都有他们。
高级技工工资能拿多少那得看在哪儿工作、干哪一行、具体是哪个手艺，还和工龄，学历背景也有关系。
根据一些统计数据，全国高级技工一个月平均能赚5千多块钱。大概八成人的工资是在2000到7000块这个区间里。
不过在电子、模具、机电这类特别吃香的领域，特别是在中外合办公司里，高级技工要是手里有技能，工资甚至每个月能过1万。
要是这些高级技工还有副高以上的技术职称，而且公司也花钱聘用了，那待遇就跟高级工程师、高级会计师那些白领差不多了。
现在国家越来越看重技术人才，市场也缺这种职业，所以高级技工的工资是越来越高的。
三、工资比公务员高会怎样
一直以来我们社会上评价工作好坏，很多时候是看学历说话，觉得公务员就比在车间里头汗流浃背的蓝领强。
这种想法多半受以前人影响的，总觉得学历高就意味着身份地位高。
但时代不一样了，社会经济结构在变，国际上的竞争也在变，以前那套老观念现在已经不适用了。
要是技工的工资能提上去，高到跟公务员比肩，那评判一个工作价值标准就变了。
关键看你的手艺和你能做的贡献，学历、工作类型、这些都会不再是唯一标准，从前不起眼的配角也会变成推动经济发展的顶梁柱。
到时候技工这条路不再是退而求其次的选择，而是充满机会，让人自豪的道路。
这会刺激很多年轻人重新考虑以后要走的路，不一定硬是高学历，而是根据兴趣和市面上到底需要什么人来做适合自己的选择。
要是技工成了高收入的职业，家里和学校的想法也会变化。家长们和老师们会开始支持孩子们多尝试，不光看分数，还看技术水平。
假如我们国家技工的工资迅速上升，那可就能激发一大波技能人才冒出来，成为制造业回春的机会。
工资高了，找工作的天平就倾斜了，技术工人再也不是那种听着就低人一等的工作，反而成了国家工业的主力军。
这样自然就有更多的年轻人愿意把技工作为自己一辈子的饭碗，没那么多人去卷学历、考公考编了。
他们一加入，制造业立马就会不一样，会充满活力，老行业也能翻新，智能化、精细化的升级转型也会加速。
生产的效率会迅速上升，市场要什么我们就能产什么，复杂的产品设计和制造手到擒来。
比如航天航空、精密机械、新能源汽车这种高精尖领域创新都会如鱼得水，我们中国制造在世界上也不会再是低端的代名词。
技工教育也不会再是大学理论教育的跟班，而是和上大学一样成为一条正经的出路，这是多少人梦寐以求的呢？
初中毕业后学生们面前不是只有一条独木桥了，而是有好几条道路，是上大学还是直接迈入高水平的职业教育大门都可以选择。
设想一下，如果中国的技工薪水能超过公务员，那可是有极大的好处。
技工们工资高了就能直接击中制造业长期以来缺人的痛点，特别是那些高级技工，以前太稀缺了。
以前因为赚得不多，加上社会上对技工这有偏见，好多本来能成为高手的工人要么不干了，要么出国找更好的待遇去了。
结果关键技术岗位后继无人，技术进步也赶不上别人。以后技工工资要是高了，这些问题根本都不用愁了。
技工们在工资上节节高升，他们就会变成社会消费的主力军。他们怎么过日子、买什么东西直接影响着内需有多高。
技工们钱多了生活质量自然水涨船高，开始追求更高档次的生活享受。
以前像是出国旅游、度假这些高档的事，现在技工群体也能轻松纳入考虑范围了，幸福感增加了！
技工们也会愿意掏钱让孩子上好学校，自己也追求更好的医疗服务。这不光让服务行业更高端，整个社会的消费水平也会跟着提高。
更重要的是，技工崛起等于把原来社会固化了的职业阶层推倒，让更多人能富起来。
结语
要是中国真能让技工挣的钱比公务员还多，就会促成一个平衡、良好的经济社会大局。
现在“技工”这两个字儿可能还是带着点偏见，让人觉得矮人一头。
但你想想，要是有一天，技工们的辛勤双手、他们的聪明才智能跟公务员一样值钱，那时候的社会该有多幸福？
孩子们不用非得追求一个文凭，能随心所欲选择自己喜欢的职业，手艺人的心血被重视，工匠精神充满社会。
到时候，技工们走到哪儿都挺直腰板。国家因为各行各业都能人辈出，更是能发展得更好了。
