期待而来，失望而归。
银行的那些00后可能怎么也想不到，天天跟钱打交道的企业，还能对员工抠搜成这样。
虽然在网络上随便搜一搜，就能看到大量的银行员工，在吐槽自己银行的行径有多苛刻。
可年轻人似乎更愿意相信亲朋好友的建议，一致认为银行是性价比很高的职业。
直到自己亲身体验之后，才发现网上的言论都不是空穴来风，只会有过之而无不及。
离开吧，多少有点不舍；坚守吧，又感觉对不起自己。
果然是“听了老人言，吃亏大无边”呀。
上班就是为了赚钱，别谈什么大道理，实现理想的前提也要养活自己。
在有限的时间里尽量多赚一些，提升家人的生活品质，是每一个普通人奋斗的终极意义。
年轻人之所以选择银行，一方面是基于自己的理论知识，觉得比较符合银行的要求；
另一方面自然是想在银行拿到高一些的薪酬，平台比努力更重要。
当年的银行，确实满足了员工对于高薪的向往，特别是非国有银行，员工平均到手年收入都在20万左右，属于绝对的高薪行业。
可以说，“月薪过万”只是基本配置，高收入就有了花钱的底气，那感觉别提有多爽了。
比如，网上看到心仪的商品，不会为了二十块钱的优惠券，跟商家掰扯半天。
想去看一场演唱会，不用考虑自己接下来的日子，是不是只能吃泡面。
工作日遇上天气不好，就会提前打个车，而不是带把伞，冒雨赶地铁。
晚上食堂的饭菜不合口味，回家会再点个外卖犒劳下自己。
时过境迁，现在的银行，可能要让新员工们失望了，大家憧憬的毕业就能“月薪过万”，应该是暂时体会不到了。
刚入行的大学生，薪酬等级是最低档，像在江西这个区域，底薪不会超过4000元。
每个月的收入很简单，基本工资＋绩效工资＋指标奖励＋银行福利，再减去五险一金个人缴纳部分。
一般来说，没有任何其他奖励的情况下，银行新员工每个月到手工资不会超过5000元。
就算年终奖发了一万多，逢年过节发点奖金，平均下来月薪也只有6000元左右。
但是，年轻人花钱的地方可不少，除了衣食住行的必要开支，还得谈个恋爱，节假日给长辈和晚辈准备红包，甚至存钱买车、买房。
银行的工作性质，与其他行业还有很大差距，平时总得外出营销，还要适当包装一下自己，要不然客户都不会待见。
这样一算，6000元的月薪可谓是杯水车薪，不啃老就很不错了，想存下钱则是奢望。
同样是在银行上班，早几年入行的同事，真是赶上了好时候。
那个时候银行财大气粗，营业收入逐渐增长，每年都有厚重的奖金包待分配。
哪怕是刚入行的大学生，拿个五万的年终奖，一点问题没有，妥妥能做到“月薪过万”。
也许正是因为有了这么好的历史业绩，才把更多的年轻人吸引过来，但银行却没办法一直保持着高薪了。
从各大银行的情况来看，都在经历从高峰走向低谷的过程，不管是管理层还是基层员工，都会有切身体会。
新员工还想月薪过万，短期内银行肯定是指望不上了。
有能力的话，可以考虑跳到一个更好的平台，或者自力更生，搞点副业收入。
银行员工都要过“紧日子”，不是喊个口号而已，总行想让大家在思想上做好准备，以免困难来临之际，还会手足无措。
