我们知道，当初任正非创立华为，是东拼西凑才凑够了两万多注册资金，因此对于当时的任正非来说，用一贫如洗来形容也并不为过，而且由于当时在南油集团被骗，任正非还肩负着两百万的债务，所以从现实情况来看，任正非最需要的就是赚快钱。
但任正非却选择了一个谁都不理解的道路，也就是自己研发，要知道当时在电信设备领域，国内民营企业几乎没有多少希望，因为巨头太多了，像爱立信在当时几乎是不可逾越的巅峰，而且电信设备领域需要高资金投入，但是却有着高风险，很可能就让公司倒闭。
这些因素任正非都心知肚明，但谁也无法改变他要坚持自主研发的想法，所以华为创办时间没几年，就开始大力的招聘，这时华为来了一个特殊的员工，后来成了华为北京研究所的所长，他就是刘平。
刘平本来一直在大学里当老师，后来一个偶然的机会，看到了报纸上华为的招聘广告，就给华为投了一份简历，结果简历石沉大海；后来刘平去深圳，又看到了华为的招聘广告，就想起了这件事，也就直接去华为打算看一看，当时面试刘平的就是郑宝用。
郑宝用告诉刘平，在华为工作，不需要拍马屁拉关系，只要你好好干，公司就会给你回报。刘平心想，这地方来对了，然后就回到大学辞了职。
当时是2月份，刘平来到华为，在2月份只工作了一天，给他定的月工资是1500元，几乎是他当老师工资的四倍，到发工资时，华为直接给刘平发了半个月工资，近八百元，差不多是他当老师月工资的两倍。
刘平后来回忆，在进入华为后，工资一直在增长，第二个月工资就从1500涨到了2600，等到年底时，月工资已经涨到了6000元，相当于工资翻了四倍，而这样的月工资，已经是比他当老师的年收入还要高了。
当时刘平来到华为身上只有不到500元，在华为工作了八九年，离开华为的时候，已经身价千万，当然如果刘平不离开华为，他所拥有的华为股份，每年就可以获得几百万的分红。
相信大家一定有这样的感触，为何任正非给出这么高的工资？要知道月薪6000，那可是30年前，即便是现在，大部分人的月薪也达不到这个数字，而且工作一天就发半个月工资，这种事想必大家想都不敢想，可任正非30年前就做到了。
后来任正非说了一句话：我们不储备美元，我们储备人才，如果我把钱分了，那么这个世界就是我们的。
所以在华为，任正非的工作，其实就是分好钱，有一次任正非对员工们说，以后你们都有钱了，买房子就买个阳台大的，因为钱太多了，要拿到阳台去晒一晒，要不都发霉了。
因此金一南教授就曾经说过，任正非是中国的经营之神。所以现在我们看到华为在很多领域都开始开花结果，也就不足为奇，这里，也不禁要为任正非的智慧和胸襟点个大大的赞了。
