潮新闻客户端通讯员俞烛天柯建南
编者按：
为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在打造高素养劳动者队伍、培育新质生产力、助力企事业高质量发展中充分发挥劳模先进示范引领作用，在“五一”国际劳动节到来之际，省部属企事业工会联合潮新闻客户端推出“发展新质生产力劳模先行”浙江省省部属企事业劳模先进风采展播，走近部分劳模先进单位和个人，展示他们在各自岗位创造的不凡成就，学习他们在企事业高质量发展新征程上，崇尚劳动、创新进取的劳动精神，为发展新质生产力贡献出的坚定力量。让榜样照亮我们前进的路，用奋斗书写更美好的明天。
今天让我们共同聚焦获得全国五一劳动奖状的光荣集体：中国国际航空股份有限公司浙江分公司。
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劳动创造幸福，实干成就伟业。在五一国际劳动节前夕，中华全国总工会在北京人民大会堂召开庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会，中国国际航空股份有限公司浙江分公司被授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号。
国航股份浙江分公司是浙江区域运行规模最大的基地航空公司，在册员工3249人，安全飞行36周年，累计飞行近200万小时，执管空客A320、A330双机队51架飞机，载送亿万旅客。三十六载风雨兼程，三千余名员工并肩前行。
国航股份浙江分公司已成为浙江省内安全纪录最好、旅客满意率最高、劳动关系最和谐的交通运输企业之一，曾七年连续获评全国“安康杯”优胜单位，先后获得浙江省创建和谐劳动关系先进企业、浙江省五一劳动奖状、浙江省模范集体等省级荣誉称号，拥有1个全国工人先锋号、3个全国级青年文明号。
2023年，国航浙江人在逐梦蓝天中凭借“事故征候和严重差错为零”的安全成绩、“运输总周转量11.33亿吨公里、旅客运输量771.6万人”的运行业绩、“圆满完成亚运保障”的责任担当。
安全生产是最大的政治责任
国航股份浙江分公司认真践行习近平总书记关于安全生产的重要论述和对民航安全工作的重要指示批示精神，坚持以“时时放心不下”的责任感抓紧抓好安全生产工作，通过党委会议安全、签订安全责任书、建设双重预防机制、严格安全奖惩等手段层层压实“四个责任”。分公司落实安全管理强化年行动，以“四不两直”的方式开展重大安全隐患专项排查整治，推进安全信息管理、飞行数据管理系统、安全风险分级管控和隐患排查双重预防机制建设等安全管理强化项目，以高水平安全护航高质量发展。把作风建设融入安全管理工作，建立各专业安全从业人员量化评估考核制度，将“三个敬畏”安全作风教育和岗位风险隐患教育纳入日常宣教，出台“飞行人员作风动态管理档案系统”，多渠道开展知识竞赛、主题征文、应急演练等安全宣教活动，牢固树立安全红线意识，着力提升应急处置能力。事故征候和严重差错为零，实现了近十年来最好航空安全绩效。
焕新服务品牌，锤炼初心使命
国航股份浙江分公司认真贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，积极把握“一带一路”、长江经济带发展战略机遇，持续焕新服务品牌，开通杭州-迪拜国际航线和国内航班、国际及地区航班通程登机业务，不断满足人民群众对美好出行的需要。“紫宸”国际休息室作为杭州机场首家国际自营休息室揭幕开业，收获了社会和旅客广泛好评。分公司紧抓时代机遇，释放自身优势，通过开通国内国际新航线、依托国航覆盖全球六大洲的航线网络、开发便捷高效中转产品、升级往返共32班的杭州-北京快线，让国航这只火红“凤凰”在浙江大地上飞得更高更远。
发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，国航股份浙江分公司坚持科技创新赋能，广泛应用数智新技术，推广人脸识别自助登机，上线自助行李托运设备SBD逾重行李缴费功能和杭州-北京快线“随到随走”服务产品，持续提升旅客智慧化乘机体验，让旅客飞得更加“放心、顺心、舒心、动心”。
立足浙江心系“国之大者”
国航股份浙江分公司立足浙江本地，依据中国航空集团与浙江省人民政府战略合作框架协议，加大宽体机运力投入，扩宽航线网络，助力打造浙江国际门户，深化航空产业链融合合作，为创造当地就业机会、提高地方税费收入、促进临空经济发展和转型作出贡献。
在杭州亚（残）运会期间国航股份浙江分公司成立领导小组和六个专项工作组，建立十大工作机制及疫情防控和应急处置措施，全力以赴实现“来时好、去时顺”亚运抵离工作目标。国航浙江辖区共保障涉亚（残）航班1207班、12320人、17567件行李，完成21班VVIP、5班专机级别保障任务。
国航股份浙江分公司在与庆元县贤良镇结对帮扶中，践行推广浙江“千万工程”经验，投资完善贤良镇基础设施，推动发展当地生态休闲旅游和红色旅游，探索特色农产品销售模式。
劳动者最美，奋斗者最幸福
国航股份浙江分公司始终坚持“共建共享”理念，聚焦员工发展，致力推进学习型企业建设和幸福企业建设，让员工共享企业改革发展成果。分公司构建“师带徒”培养方式，广泛开展“我爱杭州奉献亚运”劳动竞赛、班组“五小”创新等争先创优建功立业活动和劳动模范、业务标兵、先进集体等先进典型评选，引导青年员工见贤思齐，以过硬作风、精湛本领握好接力棒奋力奔跑，为中国式现代化提供更有力的技能人才保障。
“十四五”以来，共有13名员工荣获中央企业技术能手、全国民航技术能手、浙江省省部属企事业能工巧匠、浙江省省部属企事业名师高徒等各类重大荣誉，不断激发员工队伍争先创优、建功立业动能。分公司努力让员工精神文化生活更为丰富，修缮田径场、员工书屋，建造站坪户外员工休息室，举办趣味运动会、四季健身长走等文体比赛，让广大员工在感受幸福感、获得感的同时更加爱党爱国、奋斗建功，展示朝气蓬勃的精神面貌和砥砺向前的载旗风采。
站在发展新起点上，国航股份浙江分公司将一如既往地胸怀“国之大者”，展现浙江“中国式现代化的先行者”姿态，借力长江经济带战略发展机遇，主动融入发展大局，统筹做好安全生产、效益攻坚、服务质量、队伍稳定等重点工作，在实现高质量发展过程中带领全体干部职工勠力同心、团结协作，更好服务国家重大战略，更好满足人民美好出行需要，在中国式现代化建设中挺膺担当、接续奋斗。
