【年报】都知道银行很赚钱，净利润率超过40%已经很少见了，而成都银行却不信邪，扔出了“王炸”。
4月24日晚间，成都银行（601838）发布了2023年年报，全年实现营业收入217亿元，增长7.2%，归属于母公司股东的净利润116.7亿元，同比增长16.2%；基本每股收益3.01元，同比增长0.32元；加权平均净资产收益率18.78%。
2022年，成都银行销售净利率49.62%已经非常惊人了，2023年进一步提升至53.78%，增加超过4个百分点。
至4月24日，A股42家上市银行，已经有25家银行发布了2023年报，净利率超过50%仅有成2家，江阴银行以52.26%排在第二，成都银行排第一。
需要注意的是，2022年，成都银行就以49.62%净利润成为上市银行中表现最好的，2023年不出意外，应该还是成都银行拿走第一。
当然，因为成都银行总资产规模刚刚超过1万亿元，和北京银行、杭州银行、宁波银行等这些大块头城商行的盈利规模还没法比，但是盈利能力却是力压同行的。
根据成都银行董事会抛出的利润分配计划，每股分股息约0.9元，合计分配现金股利34.2亿元（含税）,占归属于母公司普通股股东净利润的30%，表现得中规中矩，和2021年、2022年的29%分红率略宽松一点。
成都银行单一最大股东是成都金控集团，持股大约20%，第二大股东是丰隆银行，持股大约19.76%，两大股东持股比例差距并不大。
不过同属成都国资委控制的成都产业资本投资控股集团等3家机构，合计持股超过11%，最终成都国资委旗下的机构合计持有超过31%，因此，成都银行属于成都市属上市国企。
至4月24日收市，成都银行也以总市值543亿元，成为成都市属市值最高的上市国企。
公司年报中还披露了高管薪酬情况。
薪酬最高是副董事长何维忠，超过134万元。已经担任董事长5年多时间的王晖新凑不到56万元。监事长孙波薪酬50万元。去年11月离任的行长王涛薪酬约51万元。
董秘和总经济师薪酬都是50万元左右。独立董事薪酬18万元。在上市城市商业银行中，成都银行高管薪酬算是比较保守的。
截至2023年末，成都银行员工总数7684人，去年人均创收282万元，人均创利大约151万元。
2022年，成都银行人均薪酬43.6万元。2023年，成都银行应付职工薪酬（本期增加）约33.8亿元，对应7684人，则人均薪酬约43.98万元，和2022年（43.63万元）相比增加3500元，主要高管薪酬与所有员工的人均薪酬相比，似乎也没高多少。
至4月24日收市，成都银行股价14.24元，总市值543亿元对应116.7亿元净利润，市盈率不到 4.6倍，股息率大约6.3%。
去年末股东数量大约5.8万，而3月末还剩下不到4.8万，整整减少1万股东，是不是有点意外？
注：本文提到的“薪酬”包括工资及奖金、员工福利费、五险一金、企业年金、补充退休福利等，且是税前金额。
