特斯拉全球裁员10%，上海特斯拉遣散费N+3，即使入职不满半年的员工，也能拿到0.5+3=3.5倍工资的遣散费。
这可以说相当丰厚了，马斯克却发文道歉，称遣散费过低将做出补偿。这是为啥？原来马斯克是对美国裁撤的员工说的。美国特斯拉员工的遣散费是两个月工资，跟工作年限没有关系。
突然觉得幸亏自己在中国，在万恶的美利坚就惨了。这跟我们普遍的理解不太一致啊，美国开除员工成本这么低吗？
笔者特意查了查，原来美国对于遣散员工只有一个要求，提前60天通知。特斯拉没有提前通知员工，愿意额外支付60天的工资，也就符合美国法律要求了。
当年马斯克解雇推特员工时，给出的补偿是三个月基本工资，马斯克还特地吹嘘自己大方，原来确实比规定多了一个月。
有抠门的老板，就有豪气的，Facebook老板扎克伯格2022年遣散员工时，给出的补偿是：16周的基本工资，再按照工作年限支付每年两周的工资。
按照我们的理解，就是0.5N+4，比起国内普遍的N+1，各有千秋吧。工作年限六年以内，Facebook的方案更好，六年以上国内方案更好。
当然美国科技公司工资普遍很高，无论是两个月，还是0.5N+4，赔偿数额还是很不错的。再说美国工作也好找，没必要替美国佬担心，我们看看热闹就好了。
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