李迅雷: 为何我们不愿延迟退休? 有个说法不成立

观察者网2024-04-19 10:29:31  115

近年来,延迟退休话题屡次在社交媒体“霸屏”。有种说法认为,“一旦退休年龄延迟,年轻人的就业形势会更困难。”

针对该观点,中泰证券首席经济学家、中国首席经济学家论坛副理事长李迅雷在观察者网于18日举办的2024年第一季度“圆桌纵横谈”上予以否定,并作出精要解释。

“这个逻辑未必成立”,李迅雷表示,我们中国有句话叫“欲速则不达”,如果逻辑链太短,往往会有问题。

他认为,为应对中国人口老龄化加速的大趋势,应当更加注重服务业的发展,以服务消费拉动就业。

李迅雷表示,美国目前失业率水平降到历史新低,但是服务业对就业贡献的占比达到84%,而我国只有50%左右,还有很大的上升空间。

“服务业对就业的拉动很大,可能(GDP)一个百分点的提升,就会增加200万人的就业岗位。”李迅雷说。

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最新回复(11)
  • 科技出发乔治说2024-04-19 22:38
    引用11
    你是否有迅雷的股份?
  • 乒乓小未来2024-04-19 22:10
    引用10
    老年人干的活儿,年青人是看不上的,年青人有他们的优势。
  • 海诚看娱乐2024-04-19 21:50
    引用9
    为什么收入好福利待遇不跟美国比?
  • 虫虫聊聊大事2024-04-19 21:31
    引用8
    为什么要跟美国比
  • 龙小帅-2024-04-19 20:57
    引用7
    人家美国可以55岁退休,提休以后可以工作到65岁
  • 一条会说话的小鱼2024-04-19 18:43
    引用6
    应该鼓励提前退休阶梯式领取退休金,把岗位留给年轻人
  • 建义谈旅游2024-04-19 18:30
    引用5
    中国公司六十岁退休。美国公司六十五退休。生产产品一样。公司规模,现代化程度相当,人员数量相当。眼睛瞎的人都会说中国公司竞争力明显高于美国公司。因为中国公司年轻人更多,公司领导更年轻。这是中国不搞延迟退休的根本原因。竞争力强的公司才可能活的更长。才有更多底气拿出资源养老。
  • 废柴老阿姨2024-04-19 17:46
    引用4
    那么多理由,他挑了个最不成立的说事……专家果然有一套
  • 生活不能没有篮球2024-04-19 13:50
    引用3
    洗脚、洗澡、KTV、酒吧等都是服务业
  • 文旅徐州2024-04-19 13:48
    引用2
    吃软饭的才不愿意,吃硬饭的锤子才不愿意
  • 表哥科普2024-04-19 12:46
    引用1
    老年人占着原有岗位,低效磨洋工,你公司又不能炒他。没有岗位腾出,你让年轻人怎么就职,对,从事服务业,摆摊还是送外卖,要不网约车?