薛键，一位资深的国际商会中国国家委员会银行委员会信用证组和保理福费廷组的专家，最近提出了一项增加带薪假期的建议。他认为，增加假期长度不仅可以提升全社会福祉和民众幸福感，同时也是劳动者的最基本权利。
他强调，进一步落实职工带薪年休假的切实使用以及灵活使用对于提升全民幸福感、增进家庭关系和社会联系以及促进社会和谐具有积极作用。随着我国经济的发展，提振消费对经济发展至关重要。因此，适度延长职工的实际假期将有助于创造更多的餐饮、旅游等需求，并为提振消费作出贡献。
实际上，在考虑调休因素之前，中国的公共假期包括：元旦1天（1月1日）、春节3天（农历正月初一至初三）、清明节1天（农历清明当日）、劳动节1天（5月1日）、端午节1天（农历五月初五）、中秋节1天（农历八月十五）、国庆节3天（10月1日至3日），总计11天。然而，考虑到带薪假期，中国职工全年的总假期数仍不及全球大多数国家。
根据薛键的观点，增加带薪假期不仅能够改善劳动者的工作生活平衡，还可以促进旅游业和其他相关产业的发展。此外，他还提到，在很多国家中，带薪假期已经成为了劳动者的基本权利之一。
综上所述，薛键建议我们积极采纳这一政策建议并实施全面改革，以实现更加公平、合理的社会福利体系。只有这样，我们才能够更好地促进中国经济和社会发展，并保障每位劳动者的合法权益。
