一个只有5名民警、凑不出“一室两队”的小派出所，却连续被评为湘乡市公安局优秀单位，治安防控、侦破打击、执法质量、乡镇民调各项指标均位居该局前列。
“小团队”是如何迸发出“大能量” 、“小队伍”怎样展现出“大作为”？4月2日，我们与湘潭市公安局“带着微博下基层”采访组一起实地探访。
破小案 科技赋能护民生
清明时节，高速路两旁红檵木、紫藤花开得正艳。上午10时，我们赶到潭市派出所，刚好有一名嫌疑人前来投案自首。这名年轻人是从缅甸劝返的嫌疑人，民警刘亚南通过研判掌握了他偷越国境参与电诈的情况后，努力说服他主动投案。
“去年他一个人通过研判、确立、抓捕、刑拘了23个人，占了全所刑拘人数的一半。”说起“手下爱将”刘亚南，所长李攻科对他研判电诈线索的故事如数家珍:去年过年时候，辖区一名群众被电信网络诈骗了，刘亚南迅速研判锁定作案人员后，带领辅警赶赴沈阳，坐了36个小时火车将两名犯罪嫌疑人押解回来。十多天后，刘亚南又带队到福建的秀屿岛上，抓回两名电诈犯罪嫌疑人……
农村传统盗窃案件、新型电诈案件频发，潭市派出所将此作为突出问题重点打击整治，力图快破多破民生小案，提升群众的安全感。“我们是人数少的派出所，但是辖区面积127.8平方公里，人口4.7万多，都不算小数字，还拥有近70公里河道和100平方公里流域面积。”李攻科介绍，由于教导员被抽调办案，所里长期只有3名民警，今年才增加了一名新警。打击非法捕捞、维护交通秩序样样都要投入力量，人员捉襟见肘，怎么办？向科技要警力！
根据实战需要，潭市派出所为侦查民警申请开放部分数据信息查询权限，用于查询比对、分析串并、初步研判和证据固定等工作。2023年，该所利用各类数据平台先后比对中电信网络诈骗犯罪嫌疑人31人、破获案件26起，为受骗群众追赃挽损33万元。
研判盗窃案件季节性发案规律，整合视频资源服务实战。2023年11月，在湘乡市公安局图侦中队支持下，该所仅用10小时就破获了一起入室盗窃案，将流窜作案的犯罪嫌疑人抓获，并将受害人的财物全部追回。“破一案、挖一串，打一伙”的做法，收获了“稳一片”的效果，今年以来，该所辖区内入室盗窃案件发案数为零。
治未病 防患未然压发案
临近中午，辅警队长成冰奇匆匆赶回了派出所。“老人家等着证件办住院手续呢。”他跨下摩托车说，刚刚取了一位80岁老人急办的身份证给送到家里。
成冰奇是所长李攻科颇为信任的一位“老将”，在调解矛盾纠纷方面很有一套。他58岁了，曾经做过联防队员、村主任、村支书，在潭市镇人缘很好，老老少少都叫他“冰哥”。当辅警以来，参与调解的矛盾纠纷占全所的90%，成功率达到98%以上。
“出门观天色，进屋看脸色”“眼睛多看、耳朵多听、脑子多想”，说起调解经验，成冰奇头头是道，他说自己一到现场就能看出哪方吃了亏、哪方占了便宜；讲“普通话”不灵，单纯讲法律也不行，要充分利用各方的社会关系去疏通情绪。
黄泥村曾发生一起轰动全镇的大事：一名40多岁的妇女与一位70多岁的老婆婆因为房屋界址问题吵架，倚门对骂了一上午。老婆婆气急倒地身亡，家族100多人聚集闹事，要求对方赔偿50万元。成冰奇知道死者一方爱体面，就劝家属 “一粒胡椒服个气，面子上过得去就行了”；又了解另一方心怀忐忑，就明说：“你没有责任，但良心上要过得去”。经过一晚上的劝说，成冰奇做通了双方工作，以3万元“人道主义救助”和解。
“小问题也可能引发大失序。”对于所长李攻科来说，自然要思考得更多。“多待十分钟”是李攻科对处警民辅警提出的具体要求，就是要求不管花多长时间处理完问题，都要留在现场多跟当事人说几句话、拉拉家常。一开始大家对此不理解，李攻科跟他们解释：现在处理简单化，下次可能又一个110，问题可能复杂化，浪费警力、成本和精力。
农村界址纠纷、婚姻纠纷、经济纠纷多发，要打破疲于应付的被动局面，派出所就要秉承“上医治未病”的理念，将“主防”作为治理犯罪、维护稳定的最佳策略。李攻科介绍，对于潭市派出所辖区来说，重点是防涉稳事端、防辖区发案和防安全事故。该所协调联动镇司法所、综治办、村支两委等，推动形成了“行政+司法+村”的三方调解机制，定期组织开展辖区涉稳形势研判分析；发动人民群众，成立由驻村干部、民警、驻村辅警、治安积极分子组成的义务巡逻队伍，在民警指导下开展驻村巡逻、邻里守望等巡防工作；定期组织民警、辅警对辖区“九小场所”开展安全消防隐患大排查大整治，组织驻村辅警开展“防溺水”安全防范工作，联合乡镇“两站”“两员”常态开展道路交通安全隐患整治，让平安守护“看得见”。
细节决定成败，2023年来，该所化解矛盾纠纷185起，实现了矛盾纠纷 “动态清零”；辖区刑事、治安案件发案率同比分别下降20%、40%，民调排名在湘乡市位列第5；查处各类交通违法行为900起，行政拘留26人，实现辖区交通事故起数、亡人事故数、涉险事故数“三下降”工作目标。
聚人心 团结队伍创佳绩
一上午，民警刘亚南“钉”在了电脑面前，他说又发现了一些新线索。清明之前交通流量加大，副所长厉汝城带领新警和辅警一直在路上疏导交通。
“现在我是一个‘70后’带四个‘90’后、一个本地人带着四个外地人，还管着18名辅警。”李攻科觉得自己像唠唠叨叨的“老妈子”，恨不得每件事都手把手教，有时候一天要打几十个电话安排指导工作。他对所里的每一个民警、辅警的性格特长都了如指掌，在管理上既强调“一警多能、分工不分家”，又尽量做到“各取所长、人尽其才”。所长以身作则，“冬春攻势”中几乎没休过一个周末，值班、办案、调解纠纷总冲在前面。年轻人看在眼里都说：“所长都这么拼，我有什么理由不努力！”
“从来都是把我们当兄弟。”辅警曾灯说，当辅警尽管工资不高，但在家门口工作能照顾到家里，而大家更看重的则是所里的“人情味”。曾灯因为勇救落井村民，被评为“湘乡市政法系统十佳辅助人员”，让大家更加有了服务警营、争先创优的劲头。辅警肖意是一名退役军人，今年以来，已协助抓获两名在逃人员。
“派出所不养闲人，每个人都在奔跑。”李攻科的这句话，也许正是我们所要的答案。我们没有见到教导员黄平，他被抽调至湘乡市公安局担任专案组组长，带领专案组民辅警办理跨境网络赌博案件3起，抓获违法犯罪人员10人，涉案资金达1亿余元。
