中关村在线消息：近日，美国加州圣克拉拉县高等法院公开的最新文件显示，苹果公司对前职员AndrewAude发起诉讼，指控其涉嫌向媒体及多家科技企业非法披露公司敏感信息，此举不仅违背苹果保密协议，且触犯了相关劳工法规。苹果公司在诉讼中明确提出，要求AndrewAude赔偿经济损失金额超过2.5万美元。
这位Aude员工于2016年加入苹果，任职iOS软件工程师，负责电池性能优化相关工作。诉状中提到，Aude也因此可以“接触到数十个苹果最敏感项目的信息”。Aude在五年内泄露的机密信息包括至少6款苹果产品，其中包括，当时尚未公布的混合现实头显VisionPro、苹果产品的开发政策、监管合规战略、各大部门的员工人数变动等。
由于Aude经常在工作iPhone上截图保存其与媒体记者的通讯记录，这使得苹果能够检索到这些内容，并在2023年年底得知他的泄密行为，同年12月以涉嫌不当行为为由解雇了他。
苹果公司称，Aude对公司构成了“持续的威胁”，“他的披露阻碍了苹果新产品带来惊喜和愉悦的能力。”在法院文件中，苹果提出损害赔偿的主张，并要求没收Aude的奖金和股权。
