近日，叮咚买菜内部宣布高管调整，叮咚买菜首席人力资源官、高级副总裁巩洪丽卸任首席人力资源官的职位，人力资源相关事务将交由叮咚买菜副总裁郑贵周负责，而巩洪丽将转为负责叮咚奥莱业务。
据悉，巩洪丽出任叮咚买菜首席人力资源官不足一年时间。
公开资料显示，?巩洪丽?在叮咚买菜和太美科技等公司有丰富的职业经历。她于2015年至2017年在叮咚买菜负责招聘相关事宜，随后在2017年至2018年在太美科技负责人力资源业务合作事宜。2019年1月，巩洪丽重新加入叮咚买菜，担任人力资源部负责人，并在2023年12月成为首席人力资源官，全面负责公司的人力资源工作。
叮咚奥莱是叮咚买菜基于公司既有供应链与商品开发能力，正在探索的另一种触达消费者的社区超市形式，以销售生鲜民生商品为主，品类覆盖蔬菜、水果、肉禽蛋、标品、预制菜等品类。叮咚买菜曾表示，叮咚奥莱希望在做到价格优惠的同时，保证商品品质以及口味的差异化。目前还处在探索、试点阶段。
据悉，首家叮咚奥莱店于2023年11月在上海松江区开业，随后叮咚奥莱在金山区开设了第二家门店，并于2024年3月在无锡新吴区开设了第三家门店，开始向其他城市扩展。叮咚买菜希望借助叮咚奥莱探索线下零售模式，并与线上平台形成互补。
另据新浪科技，此次高管调整或与10月叮咚买菜北京门店一仓管员猝死的消息有关。根据媒体消息，该仓管员与第三方公司签署用工协议，曾多次连上12小时夜班。随后叮咚买菜方面回应，“公司也已成立专项小组，与员工所属的三方公司一起，积极推进与家属方的沟通关怀和善后工作。”
对于此次人事变动，有叮咚买菜内部人员表示，其实内部早在10月前就已经调整，只不过在财报发布时间披露。
叮咚买菜2024年第三季度财报显示，该季度GMV72.7亿元，同比增长28.3%；营收65.4亿元，同比增长27.2%。
利润方面，叮咚买菜该季度在Non-GAAP标准下实现了1.6亿元的净利润，同比增长9倍以上，净利润率2.5%；同时在GAAP标准下，净利润实现1.33亿元，同比增长超62倍。
至此，叮咚买菜已经实现了连续八个季度在Non-GAAP标准下的盈利，并且在今年连续实现了GAAP标准下盈利，收入也连续三个季度实现了同比正增长。
