印度工人加油, 三星印度工厂的世袭岗位你们值得拥有!

四十二光年2024-09-30 23:58:16  109

2015年,根据IDC的报告,三星在全球智能手机出货量高达3.25亿台,同比增长10.1%,占据全球智能手机销量的21.4%,比苹果的17.5%还要高,是名副其实的销量之王。

到了2016年,三星手机意气风发,同时在低端、中端和高端市场上发力,都取得了非常不错的成绩。

要知道,在2016年,华为已经在手机的高端市场发力,发布了热销的高端手机P8。

但是三星依然凭借出色的品牌力,在中国市场同时吃下非常多的中高端市场份额。

然而,高高在上的三星不知道的是,他们的危机悄悄地来到了。

2016年8月,三星最新发布的高端手机Note 7系列开始被爆出自燃和爆炸的现象。

到了2016年9月初,在全球范围内三星手机的爆炸案例就高达35起。

这时候,三星开始在全球范围内召回手机,召回区域当然是不包括中国区的,他们的解释是因为中国用的电池批次不一样,没有安全隐患。

我们从来都是听说有企业往中国区卖次品,往其它地方卖好的产品,现在三星居然说卖到中国的才是好的,你会信吗?

果然,在三星说中国区的手机没问题之后没几天,中国区在2016年9月18号就出现首次爆炸事件。

在9月18日到10月3日之间,更是出现了7连爆的现象。

可是,高傲的三星一直不肯认错,坚持说自己的手机没有问题,死活都不召回中国区的手机。

就算在被中国质监总局约谈后也是象征性地召回了1858台note7。

不仅如此,三星还在中国区做了很多非常离谱的骚操作,一看就是想把自己干掉的态势。

首先,发布了一个不痛不痒的声明,全程用不痛不痒的“歉意”、“抱歉”等字眼,完全没有对被爆炸伤害的受害者有任何慰问的说法。

然后,还专门在中国区搞了个三星中国高管集体下跪道歉的事件,还非要解释说这是韩国的传统!

最后,还强行解释自己手机没有问题,请很多科技大V和媒体给自己辩护,依然在卖有问题的手机给中国消费者。

所谓多行不义必自毙,三星手机爆于影响到了民航飞机的安全,中国民航局终于忍无可忍,为了航空安全,发布了禁止三星手机Note 7的公告。

说什么都没有用,这一次才是王炸,自此以后中国再也没有人买三星的Note 7手机。

三星的这一款手机最终也已停产收场,整个三星的手机自此以后相当于退出中国市场,从2016年的占中国市场的4.9%??直接降到2018年占中国市场的0.8%。

从此,中国市场再无三星手机,三星手机的工厂也逐渐从中国迁到越南,再往后就迁到印度。

印度是一个神奇的地方,种姓制度大行其道,很多男性跟动物没有区别,甚至连动物都比不上,居然连蜥蜴都不放过。

只要贪图印度廉价的人工和成本而且印度建厂的企业,无论你是哪个国家,一律没有任何区别对待,都往死里坑。

这些大名鼎鼎的企业包括:沃达丰、诺基亚、IBM、宝马、沃尔玛、亚马逊、谷歌等等。

深圳中国的华为、小米、OPPO、上海电气等企业也被坑得体无完肤。

可人家三星不信邪啊,身为宇宙强国的韩国相信自己能征服印度,想都没想就把生产线往印度搬迁。

当然,印度人可不是吃素的,苍蝇飞过印度都要捂着屁股逃走呢,何况是小小的三星。

据说三星的印度工厂的工人已经罢工超过三个星期,为了争取自己的利益。

那些同工同酬、提供工资待遇、减少工作时长、给员工孩子提供教育补助这些要求我觉得都很合理。

三星这么大的宇宙强国的企业,给印度工人提供这一点待遇很合理吧?

最合理的我觉得应该属于“岗位世袭”这个要求。

人家印度是种姓制度,父母是什么种姓,孩子就是什么种姓,父母从事什么职业,孩子就只能从事什么职业。

要是三星印度工厂的岗位不能世袭,那是不符合印度传统。

就冲这一点,我就无比支持印度工人,岗位世袭你们值得拥有!

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最新回复(2)
  • 黄江车2024-10-01 12:55
    引用2
    打螺丝公爵,伯爵。世世代代贵族梦值得拥有
  • 小盛夏2024-10-01 06:17
    引用1
    阿三应该向三星要年薪8万美金,这样才与美帝看起。能当宇宙第一。