从2024年10月份开始，多个地区公布了2024年度新一年的养老金计算基数，这也就意味着今年养老金就具备了，重新核算并且重新补发的条件，一般情况下作为我们在去年年底之前，也就是在2023年12月31日之前办理退休的人群，那么并不会产生任何的影响，因为这部分人群的退休人员，养老金都是一个全额养老金，不存在任何的差额重算补发。
究竟哪些退休人员，能够迎来养老金的差额重算补发呢？以下这两类人群就符合养老金的差额重算补发，我们来看看究竟是哪两类人群，看看你是否在其中。
第1类人群，2024年1月份以后的企业退休人员
如果你是在2024年1月份以后退休，所领到的养老金并不算是一个全额养老金，因为现在全国所有的地区，都会采用去年的养老金计算基数来给予计算，这样的好处是能够第一时间发放退休养老金的待遇，不会让退休老人等待的时间过长，在过去有很多地区一直在等待基数下发，虽然说基数下发以后就能够一次核算到位，但是等待的时间是过长的，比如说有些老人1月份退休核算到位的时间可能到了10月份，那么一下子就要等待将近一年的时间，这对于退休老人来讲，等待的时间确实是有些过长了。
而现在采用了上一年度的基数来给予计算，虽然说上一年度的基数和当年的基数是有所差异性的，但是他会二次来进行核算，也就是当下半年新的基数出台之后，就会重算自己的养老金待遇，这个时候自己就能够拿到全额的养老金，所计算出的差额也都会一次性补发到位，比如说你1月份退休，从2月份的养老金就会一次补发到当月为止，每个人补发的待遇水平，是根据自身的参保条件。和所在地区基数的变化比例来确定的，基本上都是在几十块钱到几百块钱，甚至上千块钱不等的待遇。
第2类人群，2024年1月以后的机关事业单位退休人员
为什么单独将，机关事业单位退休人员罗列出来呢，这是因为机关事业单位退休人员及时按照新办法来计算养老金，但是有相当一部分的事业单位编制人员。都拥有视同工龄，因为他在2014年9月份之前，就已经参加机关事业单位的工作，但是机关养老保险制度，是从2014年10月份以后才开始实施的，所以最终的结果就是2014年9月份之前的工龄，都被计算成为过渡性的养老金，而这个过渡性的养老金也是要单独来进行核算的。
所以说我们的机关事业单位退休人员，在待遇补发的过程中，他除了基础养老金是要重新计算。以外，包括过渡性的养老金也是要重新计算，最终两部分的差额相加就是自己差额的补发待遇，如果自己在2024年9月份之前退休，那么属于中人，可能还会有一部分过渡性的补发养老金，如果是2024年10月份以后退休，那么就不属于中人，就没有中人过渡性的养老金了这一点也是需要注意。
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