高质量发展看山西国企: 团结协作勇奉献 晋能控股集团深化提升促发展

上游新闻2024-08-27 19:37:03  116

吴大奎煤海竞帆的舵手

晋神公司磁窑沟煤业综采队检修班班长吴大奎

吴大奎是晋神公司磁窑沟煤业公司综采队检修班班长。他以“设备检修精细化,安全生产无事故”为目标,认真抓好机电设备的安装与维修工作,确保设备安全运转,为矿井安全生产打下坚实基础。

爱岗敬业提技能

工作中,作为煤机检修能手出身的吴大奎脚踏实地、埋头苦干,努力钻研业务技能,并虚心向老工人学习各种技术。他从三机检修,乳化泵站运行检修,再到综采供电、架棚,单体锚杆机使用等一点一滴,循序渐进地学起。为提高业务素质,他利用业余时间,认真学习煤矿机电设备检修各类书籍,掌握机电设备的维修技术,成为队里的技术能手。

精心检修保运转

作为检修班班长,吴大奎用自己的行动为检修班职工树立榜样。他认真执行“一工程,一措施”检修制度,把安全生产质量标准化融入到现场作业的每一道环节中,确保安全生产。综采队各部设备检修周期他都了如指掌,从煤机牵引注油,到三机链轮更换周期,严抓设备要害部位检修环节和检修质量,实行“谁检修,谁负责”包机到人管理制度,确保作业正规循环进行。

细心认真保安全

“检修工作需要大家有担当、有责任心,在生产检修第一线,从来都是一个环一个环的过,一个刮板一个刮板地看,有几个变形的链环,有几个弯曲的刮板都一清二楚。”这是吴大奎常跟弟兄们说的一句话。每一个动作每一道程序都是责任与担当,检修的责任心做到了,设备自然会还我们一份安心;安全的责任心做到了,安全自然会还我们一份平安;生产的责任心做到了,生产自然会还我们一份好的业绩。

消除隐患保安全

在多年的班组管理工作实践中,吴大奎结合集团公司提出的“136”安全管理模式,积累了一套行之有效的“安全经”。在作业过程中,坚持每天在作业现场进行“手指口述”安全演练,让全班职工在工作前、工作中进行安全提示,坚持现场隐患排查、班中巡回检查和收工集体升井等一整套自我保安、集体保安的安全管理模式。综采队检修班共有22人,全面负责综采设备检修,在他的带领下,团队里每个人都有满腔的工作热情,身兼数职、加班加点也毫无怨言。他用实际行动践行着一名优秀青年的初心和使命,抓好现场岗位隐患排查治理,每天进行班前、班中、班后检查,对查出的安全隐患及时整改,把安全隐患消灭在萌芽状态。

一路艰辛一路歌。吴大奎带领综采队检修班一路披荆斩棘、迎难而上,出色完成各项工作,他坚信萤火之光也能照亮前路,未来的路上他将继续奋斗在煤海一线,为集团公司发展贡献力量。

严于律己善学善思白利刚

潞阳公司一缘煤业通风队工程三班班组长白利刚

白利刚是潞阳公司一缘煤业通风队工程三班班组长,他吃苦耐劳、顽强进取、乐于奉献、善于团结协作,2022年被评为一缘煤业2022年度“优秀班组长”,2023年被评为潞阳公司“先进个人”。

勤学习作表率

刚到一缘煤业,白利刚被分配至通风队工程工岗位,主要从事井下各种通风设施的构筑、维护;综采工作面防灭火作业;系统风水管路的铺设、改造;防爆、防尘设施的安装维护等工作。刚走上工作岗位,他与一名从事井下作业多年的老师傅签订了师徒合同,由老师傅带着干,在工作中遇到不懂的就虚心请教,经过半年的学习锻炼,他已经能独立完成所有基本工作。他手勤又肯学,工作踏实、卖力,很快成长为一名能独当一面的业务能手,在2022年6月被提拔为通风队工程三班班组长。

重管理保安全

白利刚严格要求自己,加强学习理论知识和标准作业规程,学习先进的班组管理理念和先进的班组管理模式,并研究出一套科学可靠的管理方法。首先是“严”,班组要严格执行队组的管理制度,把遵守矿规矿纪作为自身的行动要求,把安全规程作为现场作业的标尺;其次是执行力,班组要积极服从队组每日工作安排,要不折不扣完成现场工作量,不挑不拣、不推诿;最后是将“安全”二字牢记在心,把安全生产落实在行动中,要认真辨识现场危险源,筑牢安全生产防线。

善团结共成长

白利刚为人平和、热心,和工友们相处得十分融洽,在工作中遇到技术难题时,会向经验丰富的老工友虚心请教,并和班组成员进行技术交流、探讨。“一通三防”的知识量很大,白利刚通过多种形式,组织大家每天抽出时间学习,对可能出现的问题预设处理办法,做到心中有数。他还积极发挥班组每个成员的积极性、创造性,努力把班组打造成有战斗力和凝聚力的班组,为矿井安全稳定发展贡献力量。

朱文学一腔热血一线担当

煤业集团四老沟矿综采一队检修班班长朱文学

朱文学是煤业集团四老沟矿综采一队检修班班长,参加工作多年以来,他一直坚守在井下一线,用执着和真情谱写出一曲爱岗敬业、无私奉献的青春之歌。

勤学好问争当技术能手

刚参加工作时,为了不落人后,朱文学自行购买了《液压支架工》等书籍,并利用业余时间自学,遇到不懂的地方就认真记下,向队里的技术员和老工人请教。为尽快熟悉复杂液压管路的运作原理,他把液压系统图纸借回家仔细研究,并在现场对照管路一根一根地记,用在液压管路上绑线绳、记号笔标记的办法增强记忆力。就这样,他从管路的辨识,到安全阀、控制阀以及液压支架管路的安装等,都了然于心。两个月的时间,朱文学的学习笔记已经记了两大本,里面记录着他从实践中得来的经验。

多年来,他凭着执着的劲儿扎根一线,在学中干、干中学,在工作过程中,不断提升个人生产技术水平和安全生产管理能力,在他带领下的检修班,机器设备运转良好,检修质量全部达标,杜绝了因检修不到位而出现的机电事故。

履职尽责实干践行使命

检修工作至关重要,容不得半点马虎,必须做到踏实勤快、认真细致。20多年来,朱文学的出勤率极高,他对工作面的情况非常了解,总能提出一些意见和建议,并根据丰富的工作经验,通过近期工作环境的变化情况和在检修过程中出现的一些小问题,大概判断出设备的使用寿命和磨损情况,由此决定是否要更换配件,在很大程度上杜绝了部分机电事故的发生。

并且他只要到了工作面现场,就先对所有设备设施细致地检查一遍,包括对机组油路、水路、固定滚筒的检查,确认前后溜子有无断损,转载机护轴板牢不牢固,破碎机锤头磨损是否严重等,以此来决定当班的工作重点,并为每一名员工合理地安排工作量和工作时间。

担当作为奋战检修一线

2023年9月的一天,生产班的前刮板输送机司机发现,从前刮板输送机转出来的刮板都有较大程度的磨损,司机停机后汇报。考虑到时间紧任务重且朱文学过硬的技术本领,单位决定由朱文学带领相关技术人员排查并解决隐患,当即给处在休假期间的朱文学打电话。朱文学得知情况后,自愿取消休假,第一时间到达事故现场。排查隐患需要拆开输送机中板,每拆开一块中板都极其耗费时间和体力。

功夫不负有心人,在长达十几个小时的排查后,隐患的位置都已确定。研究过后,需要氧气乙炔切割作业。在得到切割措施批准后,朱文学作为全队切割和焊接技术最好的员工继续作业。在经过不懈努力后,多处隐患都已解决。

在工作面开采期间,地质条件复杂,顶板管理难度大,多次出现漏顶等问题,有一次发生局部冒顶,碎石倾盆似的倒下来,顶板空顶高度达4米,在冒顶处作业的人员见此情景有些茫然失措,他抢先冲向漏顶区,边指挥身边的工友传递坑木,边钻进空顶部位搭设木垛护顶,将一根根坑木稳妥地放进空顶区,形成“井”字木垛并牢牢接顶,从而保证了当班为下一班回采作业的准备工作,顺利的完成了当班任务,保证了安全生产。

井下一线的“头雁”王瑞光

南煤集团石港公司掘进一队四班班组长王瑞光

“做标准人、上标准岗、干标准活。”这是南煤集团石港公司掘进一队四班班组长王瑞光时常挂在嘴边的“金句”。只要在掘进队组提起他,无论是公司领导,还是共事伙伴,无一不朝他竖起大拇指称赞。

安全先行身先士卒

掘进队堪称矿井开采的“先锋队”,肩负着开拓井下巷道的艰巨使命。打从上班的第一天起,王瑞光就把“安全是煤矿人的头等大事”深深地烙印在了心底。

矿压、水害、瓦斯、空间、光线……诸多因素时刻影响着作业环境。为了守住安全生产红线,王瑞光总是未雨绸缪,提前精准辨识当班潜藏的危险源,一丝不苟地检查施工地点的作业环境。工作时,他总是冲锋在前,主动割煤、支护……一个班忙活下来,常常是大汗湿透衣衫。

王瑞光对安全生产标准化操作近乎严苛,他坚决执行敲帮问顶制度,将“手指口述”扎实落实到作业的每一个细节;同时,他合理地分配工作任务,明确责任到人,严格验收当班各项工作,绞尽脑汁推进进尺。月度生产计划下达后,他把任务细致地分解到天,再精确到班组的每一位成员,一个看似庞大的“大数据”被他一天一天、一班一班地成功“拆解”。

技术精湛破解难题

2023年是石港公司15210工作面掘进工作的关键阶段。随着掘进距离的增加,后期新增的设备越来越多,巷道内的设备也在不同程度上出现损耗,时常出现机电故障,影响单日进尺。为了确保井下生产安全,掘进一队群策群力研究对策。工作能力出众的王瑞光挺身而出、勇挑重担,深入现场探寻问题根源,成功化解了机电故障这个“顽疾”,在原本掘进难度较大的情况下,实现单日进尺从原先的5米提高至7米,当月进尺高达180余米,成功地缓解了矿井生产接序紧张的局面。

团结一心高效掘进

2023年,王瑞光所在的掘进四班来了不少新成员。多年的工作经验告诉他,如何拉近新员工和老员工之间的距离,将全队员工紧紧凝聚在一起是迫在眉睫的问题。于是,他巧妙地借助新班组建设这一契机,营造出了和谐融洽的班组安全生产氛围。

在日常工作生活中,无论是炎炎夏日里的那一块块清甜可口的西瓜,还是寒冬腊月里的那一杯杯热气腾腾的香茶,都饱含着王瑞光对班组员工的贴心关怀,他的暖心举动让大家拧成了一股绳。哪怕是在遇到掘进面条件恶劣等重重困难时,他们也能心往一处想、劲往一处使,全力以赴,顺利实现安全高效掘进。

成功从来都不是一蹴而就的,荣誉的背后是漫长而艰辛的奋斗历程。作为井下一线的“领头雁”,王瑞光用他勤劳的双手、坚毅的毅力、无私的奉献精神和强烈的责任感,在工作中诠释了自己的使命与担当。

宋波让青春在煤海中绽放光芒

南煤集团孙家沟公司生产技术部主任科员宋波

在南煤集团孙家沟公司有一名整天办公室见不到的大忙人,他就是孙家沟公司生产技术部机电技术“大拿”宋波。2010年8月,他大学毕业后就进入了煤炭企业,这一干就是14个年头。他扎根煤海,练就了一身过硬本领,大家送给他一个响亮称呼“万能宋”。因为面对各类机电系统的疑难杂症,别人束手无策时,他也总能分析找出原因。由于业绩突出,先后被公司授予劳动模范、生产标兵及优秀共产党员等荣誉。

钻研业务勇于革新

他说:“干煤矿机电,一不勤学、二不勤看、三不勤干,就练就不了‘一听二看三摸’机电设备诊断本领。”宋波为了练就这身本领,每天默默下苦功,心里时刻装着矿区上百台机电设备的运转情况。

今年3月,在孙家沟公司全面推进掘进智能化工作面达标创建工作中,宋波积极上网查阅资料、自掏腰包购买相关书籍、去周边矿井实地参观学习,并结合公司井下现场实际,提出搭建合理简化智能化掘进机控制系统的大胆构想,杜绝了华而不实的设施及功能安设,并在后期智能化掘进机选型过程中,全程参与功能开发、设备验收及实地测试。最终,公司智能化掘进工作面通过了市局验收。

经一段时间的使用,公司智能化掘进机体现出造价低、运行稳、效率高及安全性能强的优势特点,掘进效率较同期相比提高了12.3%,故障自修率实现80%,常见故障自修率达到了100%,突破生产厂家设置的一些技术壁垒,进一步保障安全生产。

同时他勇于技术革新,公司主运皮带永磁电机的投入使用;综采工作面远程供液、供电;井上下配电点、空压机房等无人值守技术应用;职工澡堂余热回收系统的投用等项目他也积极参与其中。2023年,根据上级工会关于“大师工作室”的创建要求,公司工会正式成立了“宋波大师工作室”。

爱岗敬业甘于奉献

自参加工作以来,宋波以高度负责的主人翁责任感,不计个人得失,以工作需要为第一出发点,只要工作需要就随叫随到,以矿山为家,不知多少个夜晚从睡梦中爬起来处理地面和井下机电设备故障。

去年5月,宋波刚回家就突然接到公司调度电话,告知他公司主斜井皮带无法启动,故障不明,井下生产受阻。他立即电话告知队组排查重点,并第一时间驱车返矿赶往事故地点。经过他近五个小时的全面排查,确定故障点为主斜井皮带集控模块损坏,及时更换模块后,故障排除,恢复了安全生产。

团结协作铸造团队

近年来,很多来自各基层队组电工自发组成的“小团体”经常围绕在宋波身边,他利用工作之余在公司机修厂房给他们“开小灶”。他带领团队在设备维护上主张推行了“先期干预”工作法,取得了显著效果,设备故障率得到了明显下降,有力保障了矿井安全生产工作。

他干一行、爱一行、钻一行,在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干、做出了优异的成绩。面对成绩他从不自满、面对困难他誓不服输,面对工作他永不懈怠,如今的他,正以饱满的工作热情,迎接每一次的工作挑战。

逐光者绽放光芒董伟民

阳泉公司和谐煤业运输队队长董伟民

参加工作十年来,他兢兢业业、恪尽职守、任劳任怨,黑黑的脸庞映衬出憨厚朴实的性格,满是老茧的双手见证了奉献矿山守初心的故事,他就是阳泉公司和谐煤业运输队队长董伟民。

安全生产的“捍卫者”

“少喊怎么办,多想怎么干”。在三面环山的和谐煤业,面对长达5000多米的运输战线、种类繁多的设备和技术难题。作为运输队队长,设备安全与人身安全是董伟民要考虑的头等大事。

2023年是和谐煤业正值跨越发展的关键时期,急需解决某回采工作面设备安装运行及某综采工作面设备回撤、主斜井和胶带大巷皮带更换等各项难题,他临危受命,担当重任,给自己定了三条规矩:保持工人本色、处处起到带头作用;工作在前,做职工的贴心人;管理到现场,不搞遥控指挥。

他深知此次形势严峻,立马向队员讲明形势任务,在改进煤机除铁器的安装工程中,带领队员们挤时间、挤人员、挤材料,利用闲置的挡车栏电机、钢丝绳、滑轮等材料配件将除铁器运行工艺固定式改造为可移动式,大力提升了除铁器使用效率,在此期间,他没有睡过一个囫囵觉,没吃过一次准点饭,天天在现场,时时盯安全,在大家的共同努力下,出色安全地完成了工作任务。

热爱煤业的“奉献者”

董伟民深深懂得,一个拳头五指攥紧才有劲。队上的工作光靠一个人是不行的,要大家一起使劲才能干好。2023年,运输队接到某采区胶带巷带式输送机皮带更换的任务,他带头成立了技术攻关小组,由于带式输送机电控部故障及皮带拐弯装置处皮带跑偏故障多,从皮带机头到皮带机尾,再到拐弯装置处,他从早上7点半入井到晚上10点才升井,大家劝他休息一会儿,他说:“工作没做完,我也睡不着,要干一起干!”

就是这最后简单的五个字,给了队员们莫大的勇气,在他们的互相鼓励下,共完成了采区胶带巷更换皮带3000米、场上中桥皮带更换皮带270米,场上原煤仓更换皮带350米,大巷皮带更换皮带420米,比原计划提前2天,确保了更换皮带工作的安全高效完成。升井后他又回到办公室查资料、找图纸、联系厂家、定方案,工作一直持续到凌晨。第二天,董伟民一扫脸上的倦容,又出现在工作岗位上。他说道:“特殊时期,苦点累点没关系,只要能完成任务心里就觉得很满足”。

科技创新的“奋斗者”

“他敢于创新,敢于走别人不敢走的路”。在同事们眼中,董伟民身上有着一股子倔劲儿,更有着敢于迎难而上的拼劲儿。

他自主研发了钢丝绳放绳转盘、风水联动自动喷雾装置、皮带切割机,每年为公司节省3万元、17000余元、60余万元,其中钢丝绳放绳转盘的研发、掘进机液压锚杆机改造与研究获得了阳泉公司科技创新奖、三等奖。2023年,他荣获阳泉公司“劳动模范”荣誉称号、“安康杯”竞赛三等奖,手指口述比赛一等奖,用实际行动诠释了一名煤矿工人的使命,在平凡岗位的坚守中见证了不平凡!

韩鹏飞设备维修的“多面手”

长治公司吉安煤业机电机运队维修班班长韩鹏飞

热情、踏实、谦逊,这是韩鹏飞给人的第一印象。工作12年来,他主要负责保障矿山主、副井提升,风井主通风机等设备的日常检修工作,所属车间皆是全矿“咽喉中心”。在工作中,他身先士卒、任劳任怨、虚心好学,通过多年努力奋斗和辛勤付出,练就了一身过硬的本领和绝活,成为长治公司吉安煤业设备维修的“大拿”和机电机运队维修班班长。

2007年,韩鹏飞积极响应国家号召,毅然决然选择到艰苦边远的西藏参军。也正是在服役的两年时间里,他经历了无数的风雨洗礼,磨砺出了千锤百炼、坚持不懈的坚韧品格。

在2013年8月,韩鹏飞进入吉安煤业机电机运队维修班工作。这对于学习采矿专业的他来说,对维修工作也只是“略懂皮毛”,一切都要从头学起,但他有股不服输的劲头。每次有维修任务时都会跟在师傅的身边,大家都笑称他是“跟屁虫”。从递扳手、拧螺丝开始,只要一有空闲,他就会抱着各种专业书籍钻研,并拿着小本子记录各类设备技术流程和关键数据。

靠着这股精益求精的决心,韩鹏飞立足本职岗位,从实践中总结经验教训,不断提升自己解决现场问题的水平,将所学到的知识运用到实际工作中,不断提高自己综合素质和业务能力。正因为他的出色表现,先后被该矿评为“安全先进个人”和长治公司“先进班组长”的称号。

在韩鹏飞看来,设备的日常检查就如同医生的日常查房,必须做到细致入微,不容有失。“滚筒、减速机、液压站等设备要每天进行检查,天轮及其轴承每半月做一次全面检查,还有季检、年检……”提到维修工作,他如数家珍,已经将细节处理深深刻到脑中。

干了十多年的维修工,如今韩鹏飞已经成长为维修班的班组长,已然练就了一双“火眼金睛”。

“这个距离已经超过2mm了,赶快调整!”在检修主提升机时,韩鹏飞一眼就看出滚筒盘型闸的距离超出了规定。看似简单的一毫米,如果基本功不扎实,维保工作中出现纰漏的话,就会造成严重的安全生产事故。

“设备的稳定运行,是安全生产的保障。我的目标就是带领所有组员,让每个人都可以成为‘多面手’,圆满完成各项工作任务!”当问及韩鹏飞的心愿时,他满怀期待地说。

文/李东臻通讯员韩洪军石慧芳郭鑫张硕任慧白艳飞赵金张智新傅玉珠杜亚翠

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