“3连冠”的伟业完成之后，辽宁队主教练杨鸣做客某档访谈节目，接受了媒体记者的采访。
其中的重点，毫无疑问肯定是围绕着五个字---“成功的秘诀”。
确实，放眼整个CBA联赛，甚至是全世界的篮球联赛，能够达到这个成就的并不多见。
如此一来，自然而然是需要好好的聊一聊。
或许是对此早有准备，也或许确实是有着不少的经验想要拿出来分享。
稍微沉思了一下之后，就做出了以下回答：
其实辽宁队的成功主要是来源内部的稳定和团结。
比较重要的一个因素，大家都几乎来自辽宁本土，大家几乎都是从小一块长大的。
所以，大家在一起的默契程度、熟悉程度和包容程度都是比较好的。
至少是比其他那些“东拼西凑”的球队要好得多。
这个观点一出，立刻引来了很多球迷的热议。
首先，不可否认辽宁队的本土球员确实大多数都是来自本土，然后，也正如杨鸣所说，大家在一起成长，一起进步，一点点的把辽宁队带到了今天的这个成就。
从某种程度上来说，确实这是一支非常值得辽宁队和辽宁队的球迷骄傲的事情。
但是，这并不代表着，这样的模式就是完全正确的。
或者说，这是因为辽宁确实是“人才大省”，尤其是篮球人才，无论男篮、女篮，走出了很多的功勋球员。
那么在现有的中国篮球联赛体制之下，他们肯定是先考虑自己的家乡球队。
然而，还有剩下的19支球队，他们本身或者本行政区域内没有那么多的篮球人才，难道就因此就不设立球队了吗？
或者说，如果全部都坚持用自己“家乡”的球员。
那么干脆就实行“全运会”的模式就好了，CBA这种商业联赛，压根没有存在的意义了。
更何况，辽宁队是一个整体，虽然他们的球员绝大多数来自于本土，但是他们还有外援，比如弗格和莫兰德，还有外教，比如乌戈，还有外籍的训练师等等。
难道说他们就不是辽宁队的一部分吗？
以及辽宁队的3连冠，难道就没有他们的贡献吗？
答案很显然是否定的。
最主要的是，辽宁队身处于CBA联赛当中，而CBA联赛又是一个商业联赛。
商业联赛最重要的是什么？
当然是关注度，足够多的关注度。
最后，想方设法的去提升自己的商业价值。
至于各个球队当中效力的球员是不是来自“本土”，真的没有那么重要。
其次，杨鸣想要凸显辽宁队的这个特点，没有问题。
但是，借此来抨击其他的CBA球队，甚至说他们是“七拼八凑”的存在，这个就有点格局窄了。
还是那句话，辽宁队是取得了成功，但是，这也只是眼前的，放眼整个CBA历史，比他们辉煌的，比他们获得总冠军次数多的球队，依然是大有人在。
现在因为自己取得了一些成就，就去肆无忌惮的点评其他球队的不是，这个就没有必要了。
退一万步说，如果给出的这个建议是具有可行性的，那还能够理解。
但是，这个观点很明显没有任何借鉴和推广的可能。
如果打篮球还要“看户籍”，那么，中国男篮就真的是无药可救了。
所以，咱们的教练员在对于自身和整个联赛的思考层面，还应该再深入和专业一些。
最后，其他的19支球队也不要过于“对号入座”。
虽然杨鸣这么说，确实是没有太给你们留面子。
但是，话再说回来，就算没有杨鸣的这个观点，你们又有什么面子呢？
