今年顺利的开启了第20次，退休人员养老金的连续调整，在6月17号人社部下发了关于养老金的调整通知，在6月底之前，全国31个省市自治区和直辖市，都已经公布了养老金的调整方案，并且在调整方案当中也明确了，会在7月底前将退休人员调整养老金的待遇发放到位，现在的时间已经来到了8月上旬，实际上全国各个地区调整，养老金的待遇都已经顺利地发放到了每一个退休人员的手中，作为老人来讲也都领到了更多的养老金待遇。
虽然说我们养老金的调整，已经告一段落，但是接下来要进行的是，养老金差额重算补发，这个养老金的差额重算补发也是非常重要的，因为养老金的差额重算补发标志着我们今年以来的退休人员，也能够领到更多养老金的待遇。有些人可能不明白的是为什么会出现养老金的差额重算补发呢？这是因为今年1月份以来的退休人员，尤其是上半年的退休人员，他有一个特征。他的养老金并不是根据当年度的基数来计算的，而是根据去年的基数来计算。
这样的计算方式就会造成一个差额，就不能够达到自己的全额养老金，所领到的养老金就是一个差额养老金。因为这样的计算方式有一个好处，能够第一时间将退休人员养老金的待遇发放到位，不需要再等到下半年甚至年底，尤其是上半年退休的人，但是他们领到的养老金是一个差额养老金也就是一大部分的养老金，还有一小部分没有发放到位。
进入8月份以来，各个地区陆续公布上一年度的社会平均工资。这也就意味着各地区也会公布新的2024年度社保的基数，同时也会公布养老金的计算基数。那么这就是说我们今年1月份以来的退休人员，就具备了养老金重算补发的条件。我们在得知新的基数之后就能够进行重算补发，在补发的过程中根据个人的参保条件，包括你的累计年限，平均缴费指数和退休所在地计算基数的变化比例最终得出结果。
通常情况下计算出的这样的一个数值，大约是在几十块钱到200块钱左右。不等的一个待遇。这是根据自身的参保条件有关系，比如说你的累计缴费年限比较长，平均缴费指数也比较高，那么往往计算出的差额也会更大一些，因为计算条件更好，所以说结果自然而然就会更大一些。甚至有的人还有视同缴费工龄，那么拥有视同缴费工龄有一个特征，就能够获得过渡性养老金，所以说过渡性养老金这一块也可以迎来重算补发，也就意味着他所能够得到的差额待遇是一个双重待遇。自己所获得的养老金也会更高一些。
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