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碎月多金
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2024年, 国企和央企退休, 工龄都有40年, 谁的养老金优势大?
在2024年办理退休的参保人员,所在的工作单位不同,平时的缴费基数不同,则可计算的养老金待遇也是略有差别的,其中,从国企和央企办理退休的人员,工龄都有40年的情况下,谁的养老金更有优势呢?对于大部分在国企和央企参加工作的人员来说,平时的缴费
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6月前
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2024年养老金调整, 机关事业退休老人和中人, 上调方式一样吗?
2024年的养老金调整,机关事业单位退休老人和中人的养老金上调方式一样吗?在2024年的养老金调整时,企业和机关事业单位的人员都是能够参与上调的,但是根据规定来说,企业和机关事业单位的人员必须是在2024年之前办理退休的,然后才能够参与20
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6月前
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企退人员工龄41年1个月, 按41年还是按42年计算养老金? 领多少?
在各地办理退休的企退人员,根据个人的缴费条件不同,则可计算的养老金待遇也是不同的,而且截止到2024年5月份,各地的养老金缴费年限也都是精确到月的。由此就可以看出,各地企退人员的工龄有41年1个月,则在计算养老金时都是按照41.08年计算的
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6月前
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2024年刚退休的人员, 不能参与养老金上调, 是不是就会吃亏呢?
对于各地的企业和机关事业单位人员来说,凡是在2024年之前办理退休的人员,则在2024年的养老金上调时,这些人员也都是能够参与养老金上调的,但在2024年刚办理退休的人员,根据规定来说是无法参与养老金上调的,那这种情况是不是就比较吃亏呢?对
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6月前
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2024年养老金调整比例公布了吗? 机关事退和企退的, 预估差多少?
2024年的养老金调整比例公布了吗?机关事退和企退人员的上调金额预估能差多少?截止到目前来说,2024年的养老金调整比例还没有公布,但根据往年的养老金调整比例推测,2024年的养老金调整比例应该是在3.5%到4%之间的,但具体的调整比例能有
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6月前
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2024年, 灵活就业人员一年交8000元和1.6万, 养老金差1000元吗?
灵活就业人员缴纳养老保险时,因为没有公司单位承担统筹账户的部分,因此,所有的费用都是由个人承担的,而缴费比例也是20%的,但根据目前各地的养老保险缴费基数来说,灵活就业人员每年缴费8000元的情况并不是太多的,因为这个金额是比较少的。咱们就
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6月前
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央企退休, 工龄42年, 缴费档次60%, 养老金发了3800元, 算高吗?
对于各地的央企退休人员来说,在办理退休手续时,个人的实际情况不同,则可计算的养老金待遇也是相差较大的,比如这位工龄有42年的央企退休人员,就是因为平时的缴费档次比较低,所以在办理退休手续之后,每月的养老金待遇才只有3800元的,那这个金额是
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6月前
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2024年机关事退人员, 十年过渡期结束后, 养老金是不是还要重算?
在机关事业单位的养老保险制度改革之后,机关事业单位的人员也开始缴纳养老保险了,那为了保障机关事业单位人员的养老金待遇不降低,国家就设置了一个十年过渡期,在十年过渡期之内办理退休的机关事业单位人员,养老金就会按照新老办法对比的方式计算。除此之
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6月前
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企退人员工龄41年10个月, 养老金3800元合理吗? 与事退差别大吗?
企退人员的工龄有41年10个月,养老金只领了3800元,合理吗?与事退人员的差别大吗?在2024年办理退休的企业参保人员,工龄能有41年10个月的情况下,在大部分地区办理退休,则退休后的养老金待遇都是能够达到4000元以上的,但如果退休地的
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6月前
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2024年, 十年过渡期结束之后, 退休中人养老金是提高还是降低?
截止到2024年9月份,机关事业单位的十年过渡期就结束了,而从2024年10月份开始,机关事业单位人员办理退休手续之后,养老金的待遇也就完全按照新办法计算了,那对比十年过渡期之内的养老金来说,十年过渡期结束之后的养老金是提高了还是降低了呢?
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6月前
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机关事退人员工龄38年, 养老金和职业年金如何计算? 每月发多少?
在2024年办理退休的机关事业单位人员,个人的实际情况不同,则可计算的养老金待遇也是不同的,而且退休时间在十年过渡期之内和之后办理退休的人员,养老金的计算方式也是因人而异的。比如这位在辽宁办理退休的机关事业单位人员,总工龄有38年,那在办理
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6月前
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正科级公务员, 工龄30年, 个人账户8.8万, 算算养老金预估多少?
正科级公务员办理退休,工龄刚好是30年,个人账户余额有8.8万元,算算养老金预估能有多少呢?在2024年办理退休的机关事业单位人员,因为退休时间可能会在十年过渡期之内或者之后,所以在办理退休手续时,机关事业单位人员的养老金计算方式也是不同的
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6月前
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2024年, 灵活就业和企退人员同样缴费15年, 谁的养老金更有优势?
在2024年办理退休的灵活就业人员和企退人员,如果缴费年限都为15年,那在其它缴费数据相同的情况下,则可计算的养老金待遇也都是相同的,因为在计算养老金时,缴费方式并不在考虑范围之内的。从养老金的待遇上来说,灵活就业人员缴费15年和企退人员缴
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6月前
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灵活就业人员交养老保险, 按100%档次缴费划算吗? 一年交2万吗?
灵活就业人员缴纳养老保险时,按照100%的档次缴费划算吗?一年要缴纳2万元吗?对于缴纳职工养老保险的参保人员来说,咱们国家的缴费方式是有2种的,一种是在岗职工通过公司单位缴费,一种是个人以灵活就业的方式缴费,那对比来说,灵活就业人员的缴费金
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6月前
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机关单位人员工龄只有30年, 2024年11月退休, 养老金预估多少?
在2024年11月份办理退休的机关事业单位人员,因为退休时间是在十年过渡期之后,所以养老金就完全按照新办法计算了,那工龄有30年的机关单位人员,退休后的养老金预估能有多少呢?这位机关单位人员是在河北工作并办理退休的,退休年龄是55岁,在办理
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6月前
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2024年机关事退和企退人员工龄37年, 养老金差了3600元, 正常吗?
在2024年办理退休的参保人员,根据个人的缴费条件不同,则退休后的养老金待遇也是不同的,即便是工龄相同的参保人员,但在其它条件不同的情况下,那么,退休后的养老金待遇也是有可能相差较大的。比如工龄都是37年的机关事退和企退人员,在办理退休手续
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6月前
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2024年, 下岗职工少认定了13个月工龄, 对养老金影响有多大呢?
在2024年办理退休的下岗职工,如果认定视同缴费年限时少了13个月的工龄,则在养老金计发基数不同的情况下,对于退休后的养老金影响也是有高有低的。截止到2024年5月份,咱们国家各地的过渡性养老金计算方式并没有统一,所以参保人员的退休地不同,
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6月前
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养老金到账, 工龄39年3个月, 每月发了4000元, 计算公式是什么?
参保人员之所以要缴纳养老保险,主要就是为了在退休之后有一份养老保障,而工龄有39年3个月的退休人员,每月的养老金终于到账了,首次领取的金额是4000元左右,那计算公式是什么呢?这位退休人员是在2024年4月份办理退休的,养老金是从5月份开始
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6月前
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2024年过渡性养老金发放, 哪些人能领? 1999年之后工作的没有吗?
2024年的过渡性养老金发放,哪些人才能够领取呢?1999年之后工作的人都不能领吗?在2024年,各地的退休人员想要领取过渡性养老金的待遇,则就需要在办理退休手续时成功认定视同缴费年限的,简单来说,就是有视同缴费年限的退休人员才能领取过渡性
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6月前
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2024年, 机关事退、企退和农民的养老金是如何算的? 差距有多大?
在2024年办理退休的参保人员,机关事退、企退和缴纳居民养老保险并办理退休的农民朋友,养老金的计算方式也都是略有差别的。比如在2024年办理退休的机关事业单位人员,如果退休时间是2024年1月份到9月份,那么就属于十年过渡期之内了,养老金就
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6月前
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