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10月养老金并轨, 2025年起取消过渡性养老金, 这是真的吗?
机关事业单位职工基本养老保险并轨改革始于2014年10月,到2024年9月,10年的并轨过渡期将结束,2024年10月起,无论是机关事业单位退休人员,还是企业退休人员,在养老金核算方法上将不会有任何的差别。一位网友留言说,10月将迎来养老金
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2025年后, 个人账户养老金的计发月数会调整吗? 新动向来了
延迟退休政策已经在9月13日落地了,男职工的退休年龄,将从60岁提高到63岁,女干部的退休年龄,将从55岁提高到58岁,女职工的退休年龄,将从50岁提高到55岁。同时,最低缴费年限,也将从15年提高到20年。2025年开始,利用15年的时间
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1月前
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10月即将来临, 部分退休人员迎来养老金重算补差, 能补3000元吗?
对于2024年新增部分退休人员来说,虽然未能赶上2024年的养老金调整,但也并非不增加养老金了。10月份即将来临,各地也将陆续迎来养老金重算补差,能补3000元吗?一起看看。为何要进行养老金重算补差?养老金重算补差,并非人人有份,就好比养老
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1月前
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延迟退休即将实施, 对2025年养老金调整是利好, 有三个方面的原因
延迟退休已经在9月落地,并且将在2025年1月1日开始实施,历经15年,到2039年12月过渡期结束,男职工(包括灵活就业参保人员)法定退休年龄延迟到63岁,女职工法定退休年龄延迟到55岁,女管理人员法定退休年龄延迟到58岁,女灵活就业人员
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1月前
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10月养老金并轨, 事退6000元, 企退3000元, 养老金待遇会缩小吗?
10月份,对于机关事业单位退休人员来说,将迎来新的退休局面。根据机关事业单位城镇职工基本养老保险并轨改革的时间节点,2024年10月份将进入一个全新的阶段,始于2014年10月的机关事业单位人员养老保险改革将在2024年9月底结束,同时也意
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1月前
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灵活就业参保人员, 延退3年, 最低缴费年限增5年, 养老金增多少?
延迟退休决定近期落地,延迟退休办法也已经出炉了。对于参加职工基本养老保险的人员来说,将来法定退休年龄延迟3年或者5年,其中男职工和原退休年龄为55岁的女职工,延迟3年,延迟后的法定退休年龄分别为63岁和58岁,原退休年龄为50岁的女职工,延
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2月前
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2024年9月退休, 养老待遇有哪些优势? 事关企退和事退人员
时间过得真快,转眼到了9月份,天气逐渐转凉,一年一度的中秋佳节也将在9月17日到来,广大在职人员即将迎来9月15日到17日的三天假期,出门在外的游子们有机会与家人团聚。不过,根据政策规定,中秋节的高速公路不免费。对于2024年退休的人员来说
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2月前
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灵活就业人员职工和居民养老保险如何转移? 缴费年限可以合并吗?
根据国家统计局发布的数据,早在2021年,我国灵活就业人员有2亿,虽然目前还没有最新的统计数据,但是因为目前灵活就业人员的就业岗位增多,灵活就业人数大概率会比2021年统计的数据还要多。由于灵活就业人员的灵活就业,在缴纳职工社保方面就会存在
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2月前
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10月前后, 事退人员退休, 养老金待遇会有差别吗?
机关事业单位基本养老保险改革10年过渡期马上就要在2024年9月底结束了,20多天之后,将迎来10月份。那么10月前后,事退人员退休,养老金待遇会有差别吗?一起看看。10年过渡期,事退人员基本养老金的核算方法2014年10月开始,机关事业单
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2月前
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江苏2024年企退, 过渡养老金增400元, 2025年和2026年增多少?
经过多年的酝酿,江苏过渡性养老金从2024年1月开始进行重大改革,废弃老办法的推算储存额算法,采用全国比较统一的新算法。事实证明,采用新算法后,过渡性养老金确实提高了不少。2024年8月份,江苏一位企退人员,由于过渡性养老金采用了新算法,养
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2月前
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2024年江苏企退职工, 过渡养老金若增300元, 未来两年各增多少?
随着广东和江苏过渡性养老金算法的日趋完善,全国过渡性养老金的算法基本趋向一致,没有太大的实质性差别。特别是2024年江苏大刀阔斧地进行过渡性养老金改革后,标志着江苏企退人员过渡性养老金进入一个全新时代,2024年开始,止于2026年,江苏过
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2月前
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2024年10月起, 事退人员养老金还会保底限高吗? 职业年金如何领?
机关事业单位职工基本养老保险改革10年过渡期将在2024年9月结束,10月开始,机关事业单位职工将迎来全新的开始。10年过渡期的养老金核算,“保底限高”是什么意思?2014年10月开始,机关事业单位基本养老保险进行重大改革,与企业职工基本养
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3月前
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延迟退休后, 灵活就业人员参保, 有三个好处, 挺重要, 一起看看
不用争论了,延迟退休已经是板上钉钉的事情了。根据决定,延迟退休将按照自愿、弹性的原则,稳妥推进渐进式的延迟退休。延迟退休,大家并不陌生,在我国已经有10多年的讨论历史了,专家也经过了反复论证,但延迟退休方案迟迟没有落地,直到最近才有了延迟退
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3月前
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18省市公布2024年社保缴费基数, 高低排序情况如何? 一起看看
由于社保社保缴费基数与全口径城镇单位就业人员社会平均工资挂钩,因此社会平均工资变动后,社保缴费基数也随之变动。另外,社保缴费基数的上限是社会平均工资的3倍,下限是社会平均工资的60%。当然,为了减轻部分参保人员的缴费负担,个别地区社保社保缴
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3月前
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四川2024年社保缴费基数又涨了, 个人缴15年60%档, 领多少养老金
社保缴费基数与每个参保人员息息相关,因此非常重要,社保缴费基数的每一次变动,都牵动着大家的心。根据《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》,各省市的社保缴费基数要以全口径城镇单位就业人员的平均工资为基数,核定社保个人缴费基数的上下限。四川
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3月前
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若退休延迟5年, 缴费年限增加5年, 养老金能增加多少?
延迟退休,将会按照自愿弹性渐进式方式执行,根据国家决定,延迟退休改革将会在建国80周年之前,也就是2029年10月之前完成。所以,延迟退休有关具体实施细则将会很快有结果。若退休延迟5年,缴费年限增加5年,养老金能增加多少?这个问题,对于所有
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3月前
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延迟退休将至, 缴费年限会延长吗? 若延长5年, 养老金增加多少?
延迟退休已经确定,改革方案不会迟于建国80周年前落地。由于延迟退休涉及广大普通百姓的切身利利益,大家都很关心延迟退休怎么个延迟法。可以肯定的是,法定退休年龄会延长,按照自愿、弹性、渐进式的延迟方法。养老金计发原则是多缴多得长缴多得,法定退休
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3月前
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广西公布2024年社保缴费基数, 个人缴15年, 60%档, 领多少养老金
近期,广西人社厅等三个部门联合发布了2024年社保缴费基数,看看涨了多少?个人缴费15年,60%档次,能领多少养老金?一起看看。广西公布2024年社保缴费基数社保缴费基数与全口径城镇单位就业人员平均工资有关。根据政策规定,二者数据要保持一致
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3月前
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陕西公布2024年社保缴费基数, 个人缴15年, 60%档, 养老金有多少
近日,陕西公布了2024年社保缴费基数,参保人员将按照新的社保缴费基数缴纳2024年社保费。那么2024年社保缴费基数是多少?个人缴费15年,60%档次,能拿多少养老金?一起看看。陕西2024年社保缴费基数的依据是什么?2019年开始,全国
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3月前
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延迟退休一锤定音, 实施细则4大猜想, 事关参保人员养老待遇
延迟退休政策,关系到养老基金的可持续发展问题,在老龄化越来越严重的情况下,延迟退休已经不是实施还是不实施的问题,而是何时实施的问题。从世界范围看,任何一个国家,在面对人口老龄化方面,都无一例外地选择了延迟退休政策。我国延迟退休政策,也已经一
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3月前
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