"49年入国军"这个网络流行语源自中国历史，用来形容某人在关键时期对局势的判断严重出错，做某事的时机极差，因而必定遭受打击和失败。近年来，随着科技进步和社会经济发展，各行各业都经历了深刻的变革，传统观念和经验逐渐失效，许多人感叹“好像加入什

在新能源汽车行业的竞争日益激烈之际，理想汽车的一则裁员消息震动了整个行业。据悉，理想汽车在“五一”假期之后启动了新一轮的全公司范围内的员工优化计划，预计总优化比例将超过18%。这一数字转化为人数，意味着可能涉及超过5600名员工，成为近期汽

在数字经济高速发展的今天，电商平台已成为商业交易的重要场所。然而，随着市场的扩大，一些不法分子也开始在这些平台上寻找机会进行非法获利。最近，杭州某电商平台的一名运营人员王某因受贿9200万元被捕，这一事件震惊了整个行业。据悉，王某负责的是家

在人工智能的世界里，大模型技术正如同一场激烈的战役，各大科技巨头纷纷投入重兵。而在这场战役中，字节跳动以其豆包大模型的惊人定价策略，宣布了价格战的开始，引发了业界的广泛关注。字节跳动在其火山引擎原动力大会上正式发布了豆包大模型，其价格比同行

近日，在知乎上出现了一个有意思的话题：华为在其发布会上展示了大模型文生图能力，在演示过程中，出现的time.sleep(6)代码。此话题一出，立刻激起了一场关于真实性和技术能力的讨论，但是由于“不可描述的力”的作用，该话题很快沉底，笔者也没

在新能源汽车市场的激烈竞争下，传统汽车制造巨头本田在中国的步伐似乎变得越来越艰难。近期，本田在中国因销售低迷而启动了一项自愿离职计划，约有1700名员工选择离开，这一数字占到了当地合资公司总人数的14%。据悉，本田与广州汽车集团的合资公司“

在现代社会，随着工作压力的增加，越来越多的人开始考虑“裸辞”——也就是在没有找到下一份工作之前就辞去当前的工作。这种做法背后的动力往往是对现状的不满，以及对更好生活的向往。但这样的决定往往伴随着一个重要的问题：有多少存款，失业后才会不焦虑？

近日，华为宣布了一项重要的人事变动：余承东将从华为终端BGCEO的职位上卸任，转任为董事长。这一变动引起了业界的广泛关注，人们纷纷猜测，余承东在新的职位上是否将更加注重战略层面的工作。余承东自1993年加入华为以来，凭借其卓越的才能和对市场

在数字信息时代，网络谣言如同病毒般迅速传播，一则关于比亚迪员工策划特斯拉车主维权的消息便是其中的典型。事件起因可以追溯到一年前，当时特斯拉宣布全系车型大幅降价，这一决定引发了部分车主的不满。在此背景下，网络上出现了一则消息，称比亚迪员工策划

在这个快速变化的时代，国企员工的稳定性和安全感正在受到挑战。近日，一位名苏小研（中移（苏州）软件技术有限公司）的员工在社交媒体上发帖，表达了他因公司不续签合同以及房市下跌而产生的焦虑，这位员工的经历反映了许多人在当前经济环境下的不确定性和压

在这个信息爆炸的时代，我们每天都在接触着各种各样的信息和知识。但有时候，只有亲身经历过，我们才会有更深刻的理解和发现。比如，在旅游领域，很多人可能都不知道，去哪儿网和携程旅行网，这两个看似竞争激烈的在线旅游平台，其实早已经是一家人了。回顾历

在中国互联网行业，"卷"已经成为了一个热门词汇，它描述的是那种高强度、高压力的工作环境。在这样的背景下，"上海四大卷"这个词汇应运而生，指的是那些以高工作强度著称的上海互联网公司——拼多多、得物、小红书和字节跳动。拼多多成立于2015年以其

流量作为互联网企业的生命线，其变现能力直接关系到企业的生存与发展。互联网大厂们拥有的用户数量堪比一个小国的人口，他们如何将这些数字化为收益，是一个需要深思熟虑的问题。广告变现无疑是最直接的方式，但在广告市场日趋饱和的今天，探索新的商业模式成

在现代汽车工业中，自动紧急制动系统（AEB）已成为提高行车安全的重要技术。然而，当事故发生时，这项技术的有效性和责任归属常常成为争议的焦点。近期，华为问界M7在山西发生的追尾起火事故，就将这一争议推至公众视野。2023年4月26日，一辆华为

4月25日，小米创始人雷军在车展发布会上公开“求贤招才”，诚邀天下英才加入小米汽车。在其车展发布会后的48小时内，小米汽车已收到7000多份简历（刚开始称5000多份，由雷军在评论区更正）。雷军还表示，小米汽车的目标是通过15年到20年的努

近日有消息称OPPO将要暂停XR业务，引发了广泛关注。但官方回应却让人意外：不裁员，只转岗。据报道，OPPO已经暂停了XR方向的探索，涉及人员规模达到上百人。然而，这并不是大规模裁员的信号，而是工作重点上的调整。相关人员将会被转岗至AI或机

在当今这个快速变化的时代，韩国的就业市场正在经历一场前所未有的变革。近年来，韩国的一些企业开始实施一项新的人力资源策略——清退35岁以上的员工。这一做法引发了广泛的社会关注和讨论。据韩国《中央日报》报道，韩国经济的支柱——40岁以上的中年员

在经济全球化的今天，劳动力市场的竞争日益激烈。竞业协议作为一种常见的劳动合同条款，旨在保护企业的商业秘密和竞争优势，但同时也限制了员工的职业自由。近日，美国联邦贸易委员会（FTC）宣布全面禁止竞业协议，这一决定无疑将对美国乃至全球的劳动市场

最近伴伴因为涉赌停运事件闹得沸沸扬扬，从媒体的报道中甚至还涉及到抖音、快手等平台的概率性玩法问题。在社交产品中，一些概率性玩法，如“抽盲盒”、“开宝箱”、“大转盘”等，是许多平台的重要盈利点。这些玩法的核心特点在于“产出价值”的不确定性，用

在过去的几年中，格力电器采取了一项大胆的营销策略——全员销售。这一策略要求公司的每一位员工，不论其职位或部门，都要参与到销售过程中。然而，近期有消息称，格力电器决定取消这一制度。这一变化引发了市场和媒体的广泛关注，不少人都在纷纷猜测背后的原