津滨海讯（记者路熙娜）从走访慰问驻区部队到开展军民联欢、从送文化、送健康进军营到军地单身青年专场联谊会……连日来，滨海新区社会各界庆祝八一建军节的活动将滨海新区的双拥氛围再一次推向了高潮。
庆“八一”慰问活动只是滨海新区双拥工作的一个缩影。记者了解到，近年来，滨海新区始终把双拥工作纳入全区经济社会发展规划，以高标准创建全国双拥模范城为牵引，不断拓展双拥工作新领域，全力打造新时代双拥特色品牌。
完善拥军举措营造尊崇氛围
品牌培育扎实有力，工作成效硕果累累。一直以来，新区坚持将拥军活动项目化，着力打造理论学习教育进军营、书香进军营、法律进军营、文艺进军营、医疗进军营等拥军特色亮点项目。
为了使双拥工作不断深入基层，新区注重把拥军“触角”深入到全区方方面面，组织了“最美拥军人物”“最美军嫂”推荐宣传，展现新区新时代军人家庭风采，以及军嫂们支持国防和军队建设的善良品德、奉献精神，广泛宣传她们的高尚品德和感人事迹。丰富广大军民双拥文化生活，依托大沽口炮台遗址博物馆、泰达航母主题公园、烈士陵园等红色资源和部队军史馆、荣誉室等场所设施，开展爱国主义教育和国防教育，奏响爱人民爱军队的双拥旋律。各街镇与驻区部队结对共建，积极开展文艺演出、文体活动进军营等活动，全面营造爱国拥军、爱民奉献的浓厚氛围。
同时，新区围绕“全区覆盖、全员参与”目标，依托全区472个社区级退役军人服务站，建立区、镇街、社区三级双拥工作联络网，双拥工作不断深入基层；完成全区25个开发区、街镇的“退役军人之家”“关爱退役军人协会”和433个村居的“退役军人之家”建设，打通退役军人服务保障“最后一百米”。
新区还通过上下联动，实现双拥慰问全覆盖。在春节及建军节等重要节日节点，区退役军人事务局、区关爱退役军人协会和各开发区、各街道对辖区内困难退役军人、现役军人家庭进行慰问，并组织军民联欢、听老兵讲故事、走进军营、爱国主义教育等多种形式的共建活动。
讲好新时代双拥故事，持续叫响双拥品牌，离不开立体、多样的宣传工作。近年来，新区广泛开展纪念延安双拥运动80周年系列活动，全面营造爱国拥军、爱民奉献的浓厚社会氛围。“滨海双拥”微信公众号，“滨海双拥”电视专题栏目发挥双拥宣传主阵地作用，增加道旗、宣传牌、电子屏配置，制作大型双拥标牌多处，并完成滨海新区创建双拥模范城宣传片《暖暖的光》的拍摄，进一步宣传展示新区双拥工作。
解决后顾之忧推动双拥常态化
为不断提升优待服务保障水平，新区在全市率先启动退役军人和其他优抚对象优待证申领制发工作，摸索出了一套行之有效的工作思路、技术路径和工作程序，并承担了全市各区的优待证办理的培训任务，将新区工作经验复制推广到全市。目前新区已陆续为全区退役军人和其他优抚对象发放5.1万余张优待证。同时，新区还加大优待证使用场景的开发，涵盖餐饮、医疗、金融、快递、生活服务、就业扶持等领域的140余家企业申请加入拥军企业名录。
为了有力保障军人军属合法权益，按照全市标准，新区大幅度提高义务兵家庭优待金。对自主就业的退役士兵，除按照市级标准给予一次性补助金外，新区再给予5000元补助，服役时间增加一年补助金额增加5%。对收到部队“立功授奖通知书”和“立功喜报”的现役军人，新区相关部门将喜报及时送到现役军人家中，并按照奖励等级分别给予500-10000元的物质奖励。
帮助部队解除后顾之忧，首要是及时有效解决官兵的“后路”“后院”“后代”问题。新区充分发挥党政机关接收安置军转干部主渠道的作用，实现机关、基层均衡安置，安置率达100%。每年科学制定退役士兵安置方案，结合退役士兵专业特长等提出退役士兵安置岗位，提高区属企业安置岗位质量。随军家属安置工作每年集中办理一次，并向符合条件的随军未就业军人配偶按照城乡居民最低生活保障标准每月发放生活补助。区教体局积极做好随军子女入学入托工作，督促各级各类学校对军人子女的学习生活给予关心和帮助。
为了进一步扩大和规范社会化拥军工作，区退役军人事务局加强对现有拥军企业落实拥军承诺的监督，组织各开发区、各街镇开展为期一个月的社会化拥军工作大督查，核实拥军企业落实拥军承诺情况。通过开展监督检查，对能够落实拥军承诺的152家单位，持续加强监管，并择优进行宣传推介，提高企业、商户和社会组织的知名度和受益度，激励其持续做好拥军优属工作。区退役军人事务局还与区交运局建立常态化工作联络机制，加强公共交通场所对现役军人、退役军人和优抚对象的服务优待工作，进一步提升军人军属获得感。
新模式、新招法推动退役军人高质量就业
就业是最大的民生工程，是退役军人的核心关切。一直以来，新区积极探索新时代退役军人就业新模式、新招法，有力推动退役军人高质量就业。
为确保退役军人好就业、就好业，区退役军人事务局持续拓宽退役军人就业渠道，广泛挖掘优质岗位，与多家大型国企、民企签署战略合作协议，签约企业每年为退役军人提供就业岗位共计500余个，并在薪酬福利、职业发展规划、能力提升培训等方面给予优待。择优与9家人力资源服务机构展开合作，充分发挥人力资源服务机构功能优势，把企业招聘岗位资源广泛收拢、系统归集、及时发布，为有就业需求的退役军人提供便捷、充足、适合的就业岗位。
为畅通退役军人就业交流通道，让更多的退役军人实现稳定就业，让更多的企业招聘到高素质的职工，区退役军人事务局积极搭建企业与退役军人求职者“零距离”交流平台，开展“线上送岗”“对接供岗”“常态推岗”等贴心服务，实现“供给侧”“需求侧”精准对接。值得一提的是，新区在全市率先建立“退役军人就业信息直通车”，将就业招聘信息及时精准地推送给广大自主就业退役军人，打通供需信息堵点，为退役军人求职者提供“菜单式”就业选择。2024年上半年，“直通车”累计发布招聘信息42次，提供就业岗位5000余个。
同时，区退役军人事务局建立了“就业需求库”，充分发挥“一中心两站”服务体系辐射作用，利用退役士兵返乡报到时间节点，建立退役军人就业基础信息库，并通过加强部门间业务协同和数据共享，及时掌握退役军人就失业实时动态，实现对辖区退役军人的“台账式”管理，做到动态监测、精准掌握。
在打造“服务资源库”方面，区退役军人事务局建立区级退役军人就业创业承训机构目录，坚持“谁培训、谁推荐就业”，打通从专业技能提升到稳定就业、成功创业的培训链路；在全区范围内，遴选导师组建导师团队，针对退役军人多元化、专业化的需求提供精细化、精准化、精确化的咨询、指导服务，为退役军人提供智力支撑；与多家企业开展全面深度的战略合作，共同搭建退役军人就业创业孵化平台，为创业退役军人提供创业培训、创业指导、法律援助、政策咨询、投融资和信息服务、创业孵化等多元服务，为退役军人提供从教育培训到创业的“一体化”帮扶服务，帮助退役军人打破职业瓶颈和信息短板，全面提升能力素质，更好地实现自身价值。（照片由区退役军人事务局提供）
