据中国日报报道，近日健康、财富和人力资源咨询服务机构美世（Mercer）揭晓了“2024-2025美世中国卓越健康雇主”获奖企业榜单。其中，特斯拉中国从330家参评企业中脱颖而出，荣膺“卓越健康领袖”和“卓越心晴守护奖”两项大奖。
据了解，特斯拉中国在雇主健康管理体系和员工个人健康状况两个维度均表现出色，且两个维度的调研加权总分在所有参评企业中名列前茅。同时，“卓越心晴守护奖”也意味着特斯拉中国具备完善的企业健康管理体系，同时在员工的心理健康和安全领域具有模范型的、有效的健康管理实践案例。
作为论坛圆桌会议代表，特斯拉在现场指出：“在特斯拉，我们既有办公室、门店员工，也有生产一线员工，我们希望所有员工都能够公平地享有健康的权利。”特斯拉的员工群体普遍年轻，也正是需要关注健康的关键时期。年轻时掌握的健康知识、技能和生活习惯对未来的健康影响深远，通过提前干预，可以避免将来许多复杂疾病的发生。
据了解，很多员工加入特斯拉就是希望能够实现自己的职业生涯梦想，公司也通过多种渠道向员工传递健康知识、提供健康工具、促进健康行为，帮助他们在年长时能减少疾病的困扰，具备持续实现梦想的能力。
