运营商财经网 龚婉/文
新华三的高管比较多，官网显示的高管就是22个，有点像华为的阵势，运营商财经网也试图揭秘其中的高级副总裁张弢。
张弢，出生年月不详。据新华三集团官网披露，他在2000年毕业于北京大学，获得硕士学位，所以，如今应该是40多岁。
2000年，他进入华为技术有限公司任职，主要从事网络产品的开发工作。华为出售华三后，华三脱离了华为，张弢跟着杭州华三通信技术有限公司发展，先后担任无线软件TDT经理、COMWARE V7开发代表、COMWARE开发部部长、研究开发部副总裁等职务。
2016年5月，杭州华三通信技术有限公司与中国惠普企业集团合并，正式成立新华三集团，张弢也由此成为新华三集团的一份子。目前，他在这里担任高级副总裁、研究开发部总裁，全面负责新华三集团研究开发部的技术研发及管理工作。
据悉，张弢拥有20年网络技术研发经验，长期从事网络操作系统开发管理，主导了新华三集团网络操作系统技术的研发工作。
2019年，新华三集团成立了标准研究团队，负责新技术跟踪和研究，新技术预研落地。张弢介绍，这一团队包括前端标准化人员，以及后端研究团队，同时按照不同行业细分为各个标准组，涉及网络、安全、云、移动通信等领域。
他表示，“全职标准组成立后，有效拉通后端研发和业界标准化组织，以及运营商、高校等合作伙伴之间的联系”等。
去年11月，新华三集团总裁兼CEO于英涛的一封内部全员信在社交媒体平台上曝光。
该全员信中称，公司个人职级17级（含）以上的干部与员工将主动降薪20%，个人职级16级干部与员工、15级干部将主动降薪10%，执行期自2023年12月1日起至2024年12月31日止，公司将根据经营情况决定是否提前终止或延长。
一位新华三内部人士表示，此次降薪主要针对公司管理层，普通员工还没有收到通知。
值得注意的是，紫光股份2023年第三季度财报中，仅公布了新华三集团在2023年1-9月实现营收375.70亿元，同比增长2.32%，并未披露其前三季度净利润情况。
而根据紫光股份2023年财报，新华三集团实现营收约519.39亿元，同比增长4.27%；实现净利润34.11亿元。
