7月23日,华为招聘微信公众号发布《华为面向全球招募天才少年》。华为表示,渴求有能力有意愿挑战世界级难题的“天才少年”。
增加招聘人工智能人才
从发布内容看,华为对“天才少年”的要求不限学校、不限专业、不限学历,但需要在数理化、计算机、人工智能等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物,如有重量级科研成果/论文/专利或国际顶级竞赛获奖等。
华为还表示,将为“天才少年”提供世界级挑战课题、大牛导师、全球化的平台和资源。
据悉,与华为去年发布的“天才少年”招聘公告相比,今年华为增加了人工智能领域人才招聘。
招聘公告截图
2024年4月,华为轮值董事长徐直军表示,2018年4月,华为公司的AI战略以及全栈全场景AI解决方案在分析师大会向外界预告,2018年10月,在全联接大会上发布。
徐直军表示,打造昇腾生态,这是华为发展人工智能的关键。华为在AI基础研究上一直有着较大的投资。下一步华为将持续投资AI基础研究和AGI技术,构筑基于AI大模型底座的通用人工智能能力,构建数据高效、能耗高效的基础AI能力。
2019年首次提出
“天才少年”招聘计划
华为“天才少年”计划,是华为创始人任正非在2019年发起的用顶级挑战和顶级薪酬,吸引顶尖人才的项目。
2019年6月,华为创始人兼首席执行官任正非签署了一份内部文件,第一次提出了“天才少年”招聘计划,从全球范围内招募优秀青年,“这些天才少年就像‘泥鳅’一样,钻活华为的组织,激活华为的队伍。”按照彼时计划,“天才少年”的薪酬分为三档,最高档为182万-201万元,第二档为140.5万-156.5万元;第三档为89.6万-100.8万元。
2020年-2021年,华为共招聘应届毕业生约2.6万人,有300多名是华为定义的“天才少年”。2022年,华为计划招聘1万多名应届毕业生。
2023年4月,华为在招聘计划中,对“天才少年”开出行业水平5倍以上薪酬。
今年的招聘公告中,华为未提及“天才少年”薪酬。
过去十年研发投入超1.1万亿元
华为对人才和研发投入的重视,即使在全球也名列前茅。
在今年3月举行的华为2024年合作伙伴大会上,华为常务董事汪涛在演讲中表示,2023年的研发投入总额在全球排名前五,华为始终保持对研发的强力投入,通过技术创新来构筑产品和解决方案的竞争力。2021年至2023年,这三年的研发投入占比公司收入均超20%。
去年底,欧盟发布的《2023年工业研发投资记分牌》也显示,华为的研发投入位居全球第五名。排在华为前面的公司有:Alphabet(谷歌母公司)、Meta(Facebook母公司)、微软和苹果。
此前披露数据显示,华为2023年研发投入达到1647亿元,占全年收入的23.4%,十年累计投入的研发费用超过11100亿元。
华为网站截图
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