据越媒消息：越南平阳省劳动厅表示， 7月20日，新渊的中国公司越南hong fu 公司发生工人罢工事件，这是一家具公司。
截止7月21日，2天里共有433名工人罢工，没有来上班。
导致罢工的原因是7月17日，公司发布通知，给全体员工涨工资，但是通报中没有说明具体涨多少，只是说根据相关法律规定上调。而且通报中，并没有法人的签字，也没有公司盖章。
越南hong fu （音译：鸿福 ）有限公司 罢工现场
因此工人决定罢工， 要求公司明确每个工人到底涨多少工资。
省劳动厅表示已经指导公司按照第 74/2024/N?-CP号决议， 将最低工资从4.680.000越盾（约1325元人民币）上调至4.960.000 越盾（约1405元人民币））。公司按照劳动厅的指示给每个人上涨280千越盾。同时公司及时向基层工会组织进行解释，以便7月22号可以正常开工。
同样是在平阳省，7月19日 7：30分，美福工业区的 zhengtai(越南)织造有限公司 约100名工人罢工（工厂共约500名工人），他们不去上班 要求公司按照法律规定上涨6%的基本工资。
振泰(越南)织造有限公司 罢工现场
事件发生后，当地政府出面协调，最终，全部工人都涨了294.000越盾（83元人民币）每月的基本工资，即从4.914.000越盾上调至5.208.000越盾.
公司通报指出，加上其他福利、补助，工人的月收入最少的也是6.800.000越盾（约1926元人民币），当天上午9点，工人就停止罢工恢复工作。
7月18日上午07：30分，越南由丰公司（Yupoong）（韩国公司）的400名工人 在得知公司的涨工资通报后进行 集体罢工。 公司通知，给新工人按照最低工资标准进行上调，其他工人则涨 140.000越盾. 但是，工人要求必须按照越南政府6月30号颁发的74/2024/N?-CP号决议的规定，上涨280.000越盾。
越南由丰公司罢工现场
7月19日，罢工人数增加至1500人， 而公司总共也就1793名工人。 政府工作组出面协调，希望公司涨工资 200.000 越盾/人/月。但该提议被公司拒绝，公司表示没有订单,没那么多钱。 公司要求工人7月22号 即周一恢复上班。
