雷军谈周受资离职: 寄予厚望, 离职给我当头一棒, 如何看待当初周受资的选择?

子画写故事2024-07-20 19:42:34  109

今天最火的话题是关于雷总谈周受资离职的事,雷军说到:寄予厚望,离职的时候给我当头一棒,那么网友们对这事怎么看的呢?一起来看看。

网友A的评论是这么说的:这句话的前置条件是小米打算业务扩张的时候,周受资辞职了。一方面当然是意难平,失去人才另一方面是解释雷军为什么难以下决心造车。人的精力是有限的,本来他的打算是培养周受资做小米手机的CE0,然后他自己就有精力去做电动车业务了。

但周受资一走,集团的高管能不能让他放权,他没有信心。做电动车业务是必须做,手机业务又是基础,很容易顾此失彼,失败。好比皇帝打算御驾亲征,监国太子死了,南方群敌咄咄逼人,满朝文武无人能用,这个仗还打不打

小编点评:哈哈,属实是处于一种意难平,看得出雷总当时的心情。

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网友B评论是这样的:下面一帮人戏真多,周受资那个岗位,尤其是担任了那么久的企业财务方面一把手的职位,离职对雷军来说是当头一棒有啥问题么?各位这也看不上,那也看不上的,不去自己先搞个小公司,看看一个跟了你们公司六年的财务要离职了你这个老板是个什么感觉?

至于说雷军茶言茶语,我是真看不出来哪里茶了?人是在发布会上跟董大姐似的直接开骂了?骂周受资不识抬举,朝秦暮楚,好高骛远?人没有至少 明 面上好聚好散?在小米那6年,小米是没有培养周受资么?一路顺风顺水钱和职级少给了哪个?这不能叫培养?照这帮人的看法,把小N米卖了都配不上周受资这个人,我是不知道他们有什么依据觉得做世界500强的合伙人那么不入流?小米和周受资的分开就是常规的职业经理人的职业规划与企业的发展方向没办法保持一致了,就这么简单,能脑补出那么多戏,真是难为你们了。

小编点评:赞同网友B说的,没啥毛病。

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网友C是这么说的:雷总肯定觉得当头一棒啊,周受资再不好,也比现在的人们调侃的王腾好太多了吧。如果雷军现在想退居二线,小米还真找不到一个可以接雷军大旗的。

小编点评:这点目前来看,确实是。

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小编的看法:先说说雷总说的这个当头一棒,这种事说实话,不管换做咱们任何一个人,一个跟你关系不错且你把他当接班人培养,最后他离开了你。换谁肯定都是当头一棒,那种感觉只有体会过的人才会明白。就等于好像被背刺了。属实很难受。

然后周受资,他毕业于伦敦大学学院,获得经济学学士学位,并且拥有哈佛商学院的工商管理硕士(MBA)学位。

2015年,他被雷军邀请加入小米集团,担任首席财务官(CFO),并在小米的上市过程中扮演了关键角色。

2021年,周受资离开小米,加入字节跳动担任首席财务官,并很快被任命为TikTok的首席执行官。

假如我是周受资,可能我也会选择走周受资的选择,因为毕竟是挺优秀的,他或许感觉在小米施展不出自己的本事吧。然而后面去了字节,现在又是TikTok首席执行官,对于他个人来说这个选择是对的。而对于雷总来说,或许就只有遗憾了。

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