合伙做餐饮，怎么设计好股权分配??

合伙做餐饮，怎么规划好股权分配!? 、现金股 现金股就是店面投入的资金总额，对应的股权总数;比如:总投资100万，现金股70%，那么换算下来出1万块钱对应的股份就是0.7% 、干股 1、技术股:技术股是给出技术或者负责技术研发的合伙人的。 技术股细分 ①技术合伙人拿技术股的70-80% ②后期负责技术研发的团队占有管理股的20-30% 2、管理股:管理股是给负责项目具体操作和管理的合伙人的股份 管理股细分: ①负责店面管理的合伙人拿管理股的70-80% ②负责项目具体管理的团队占有管理股的20-30% 3、预留股份: 如果后期还考虑引进新的合伙人或投资，前期可以做这一 部分股份预留 如果只是单店投资，那么就不用考虑这块 、建议 1、现金股70% 根据每个人的出资额度换算成每个人相应的股份 现金股可以永久享有分红和对应的投票权 2、技术股10%-15% 技术股是给出技术的合伙人及负责技术研发的团队的 技术股是和岗位捆绑的，如果该合伙人退出，那么其可以根据其技术贡献保留部分技术股份，享受永久分红。剩余部分则用于对新的技术合伙人或团队的激励，具体比例以实际协商结果为主 3、管理股10%-15% 管理股是给参与店面经营管理的合伙人及负责管理的团队的 管理股也是和岗位捆绑的，如果该合伙人退出，那么可以根据其已有责献保留部分管理股份，享受永久分红。剩余部分则用于对新的管理负责人或团队的激励，具体比例以实际协商结果为主 4、预留股份0-10% 结合实际情况来考虑需不需要做股份预留 如果不做股份预留，也可以在新的投资进来时根据所有人的现有股份进行等比例稀释。