一、保障军转失业下岗志愿兵的合法权益
1. 完善法律法规
首先，国家应完善相关法律法规，明确军转失业下岗志愿兵的权益和保障措施。在法律法规中明确规定政府、社会和企业的责任和义务，为保障军转失业下岗志愿兵的合法权益提供法律支持。
2. 建立专项保障机制
其次，应建立专项保障机制，为军转失业下岗志愿兵提供全方位的保障。包括设立专项资金、提供就业培训、创业扶持等措施，帮助他们顺利融入社会，实现再就业。
3. 强化政策宣传
此外，应加强政策宣传，让军转失业下岗志愿兵了解相关政策和措施。通过多种渠道宣传政策，让他们知道自己的权益和保障措施，增强他们的信心和积极性。
二、维护军转失业下岗志愿兵的切身利益
1. 提供就业援助
针对军转失业下岗志愿兵的就业问题，应提供就业援助。包括提供就业信息、推荐就业、职业培训等措施，帮助他们尽快找到合适的工作，实现再就业。
2. 完善社会保障制度
应完善社会保障制度，为军转失业下岗志愿兵提供基本的生活保障。包括完善养老保险、医疗保险、失业保险等制度，让他们在退役后能够得到基本的生活保障。
3. 关注心理健康问题
军转失业下岗志愿兵在退役后面临着较大的心理压力，应关注他们的心理健康问题。通过开展心理疏导、心理咨询等措施，帮助他们缓解心理压力，提高生活质量。
三、解决军转失业下岗志愿兵问题
1. 鼓励企业参与
企业是解决军转失业下岗志愿兵问题的重要力量。应鼓励企业积极参与，为军转失业下岗志愿兵提供就业机会和培训机会。同时，对积极参与的企业给予政策支持和税收优惠等措施。
2. 发挥社会组织作用
社会组织在解决军转失业下岗志愿兵问题中也发挥着重要作用。应发挥社会组织的作用，通过开展各种形式的帮扶活动、志愿服务等措施，为军转失业下岗志愿兵提供帮助和支持。
解决军转失业下岗志愿兵的合法权益和切身利益问题是一项长期而艰巨的任务。需要政府、社会、企业等多方面的共同努力。只有通过完善法律法规、建立专项保障机制、提供就业援助、完善社会保障制度等措施，才能有效保障军转失业下岗志愿兵的合法权益和切身利益。同时，需要动员社会力量参与解决这一问题，形成政府、社会、企业等多方面的合力，共同推动军转失业下岗志愿兵问题的解决。
