上海养老金调整通知已经正式发布，企退人员7月25日发放到位，机关事业单位人员7月29日发放到位，采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法，上涨3%，其中定额调整每月上涨61元，全国最高，工龄挂钩单价1元，最低上涨15元，养老金挂钩调整比例1%，高龄倾斜增加25元、35元、45元。由于定额调整标准高达61元，上海的退休人员每月上涨养老金很容易超过100元，但是对于上涨200元，就没有那么容易了。那么企退人员上涨200元，补发1400元，需要满足什么条件呢？
上海养老金上涨3%，企退上涨200元，补发1400元，需要啥条件？
由于今年的养老金涨幅比2023年下降了0.8个百分点，各省市的养老金调整方案中的调整标准都有所下调。对于不少企业退休人员来说，因为工龄短，养老金低的缘故，不少人每月上涨金额不足100元，如果没有特殊的上涨方式，上涨200元基本上没有希望。
对于上海的退休人员来说，虽然上涨200元也存在一定困难，但是因为有高额的定额标准做后盾，加上上海经济发达，上海不少退休人员工龄比较长，养老金比较高，这都为养老金上涨200元打下一定基础。
如果每月上涨200元，那么补发今年1月到7月的养老金，就可以补发1400元了，那么每月上涨200元，需要满足什么条件呢？
假设金大爷是上海企业退休人员，工龄40年，这样工龄工龄挂钩调整后，上涨金额等于61+40=101元，如果退休人员养老金挂钩调整再涨99元，就可以达到每月上涨200元。上海的养老金挂钩比例是1%，需要的养老金标准为99/0.01=9900元，也就是说，只要养老金达到每月9900元，就可以每月上涨200元了。
工龄40年，养老金9900元，在上海具有代表性吗？根据公开信息，上海人均每月养老金超过了5000元，根据养老金水平偏正态分布的规律，养老金高于人均水平的只是少数，所以养老金达到9900元，即便在上海这样的大城市，也不是主流的养老金水平。考虑到上海的外资企业、国企央企比较多，待遇比较好，加上机关事业单位退休人员，养老金达到9900元也有一定的人数规模，并不是特别稀罕。
如果工龄只有35年，需要养老金达到10040元，养老金才能涨到200元，具体计算过程为61+35+10400*0.01=200元。
综合以上分析判断，如果上海的退休人员养老金在10000元以上，每月上涨200元的概率会很大，基本上都能上涨200元以上。
综上所述
上海的养老金上涨3%，因为上海的定额调整标准高，每月上涨100元比较容易，如果上涨200元，基本上要求退休人员的养老金在10000元以上。如果每月上涨200元，因为调整补发是从1月开始的，补发到7月，补发金额可以达到1400元。
