国资PE，金融人实现半躺好去处

这两年国央企投??资岗和国资PE在应届生中的热度超高，由于工作内容核心、职业发展较好，同时薪资也还不错，成为金融卷王的必争之地。 这篇Vicky先给大家科普一下国资机构的情况，希望帮到今年秋招的各位?? · ? 机构梳理 ???? 国家产业基金/国资平台 国家制造业转型升级基金、国家集成电路产业投*资基金、中网投、诚通系（国调基金、混改基金）、国新系（国新基金）、国投系（国投创新、国投创业、国投创合） ???? 地方产业基金/国资平台 深创投、苏创投、元禾控股、上海科创、亦庄国投、深高新投、锡创投、张江科投、合肥产投、杭州金投、广州金控、鲁信创投、常州高新投 ???? 金融央国企 工银资本、建银国际、招银国际资本、人保资本、中金资本、华泰紫金、中信建投*资本、招商致远资本、粤开资本 ???? 实业央国企 中石化资本、中核资本、中移资本、联通创投、三峡资本、中车资本、中交资本、中化资本、保利资本、北汽产投、广汽资本 · ? 薪资待遇 市面上大吹特吹国资PE的人很多，导致不少应届生有了过高的期待。 回到现实，相比市场化机构，国资机构的薪资不高、涨幅相对平缓，10~20w是一个正常的区间。25w上下甚至奔着30w去的公司非常非常少，而且是高手云集、难度到顶。 以大名鼎鼎的合肥产投为例，人家明确给出了应届生的薪资范围，子公司投*资岗在15~18w，但要求那是一点也不低，竞争激烈程度非常高?? · ? 求职策略 1?? 国资机构数量众多、层级跨度大，每家的headcount不多，海投是必须的，投递要覆盖央企/地方国企集团总部及子公司的投*资管理岗、集团投*资子公司； 2?? 对于绝大部分同学来说，地方国资平台/地方实业国企及其子公司是重点目标，有上岸希望，而国家队和金融央国企的进入门槛普遍太高； 3?? 地方国资机构有地域偏好，应届生投家乡省份和学校所在地的公司有一定优势； 4?? 国资赛道对实习要求没那么严格，在秋招前积累到投*资向（PE/VC、企业战投等，非必须）、行研向（券商行研、企业战略等）或财务向（企业财务分析、事务所审计等）的实习都行。