多特蒙德的成功离不开关键人物瓦茨克，正是瓦茨克带领球队走出了最困难的时期，并成功地打造了独特的“多特蒙德模式”。随着2024年1月份瓦茨克宣布自己在明年合同到期后离任，多特蒙德俱乐部也开启了管理层的重建计划：
下面我们看看多特蒙德俱乐部新的管理架构：
一：瓦茨克：俱乐部CEO。
2001年，瓦茨克出任多特蒙德俱乐部财务主管；
2005年，多特蒙德爆发严重的债务危机，瓦茨克成为了多特蒙德俱乐部CEO；
目前瓦茨克已经表态，2025年12月合同到期，他将不再续约。
二．里肯：俱乐部体育总经理。
2008年，里肯退役之后在多特蒙德俱乐部担任青训协调工作；
2021年1月，里肯出任多特蒙德俱乐部青训主管，里肯与多特蒙德俱乐部的合同续约至2027年6月；
2024年5月，里肯出任多特蒙德俱乐部体育总经理。
三．凯尔：俱乐部体育总监。
2018年，凯尔出任多特蒙德俱乐部领队；
2022年7月，凯尔出任多特蒙德俱乐部体育总监。
四．米斯林塔特：俱乐部技术总监。
1998年，米斯林塔特出任多特蒙德俱乐部的比赛分析师；
2005年，米斯林塔特担任多特蒙德俱乐部球探，首席球探，职业足球总监等职位；
2017年11月，米斯林塔特离开多特蒙德俱乐部，转投阿森纳俱乐部，出任球队的首席球探；
2023年5月，米斯林塔特出任阿贾克斯俱乐部技术总监；
2024年5月，米斯林塔特回归多特蒙德俱乐部，出任多特蒙德俱乐部技术总监。
从目前的情况看，以后多特蒙德俱乐部管理架构就是里肯>凯尔>米斯林塔特，里肯将成为瓦茨克的接班人。
