信网6月12日讯（记者 王梦婷）“拖欠一季度的提成两个月，现在相关负责人已经把我微信拉黑，真不知道该怎么办了。”近日，孙女士向信网（热线0532-80889431）称她此前入职的青岛山海融媒网络科技有限公司（以下简称“山海融媒”）拖欠了她的一季度的提成两个月，反复催促后竟将自己微信直接删除。信网介入后，山海融媒负责人主动联系到孙女士，为她补发了相应提成。
孙女士于2013年11月入职了青岛山海融媒网络科技有限公司，担任带货主播一职，签订了劳动合同，主要负责生活和餐饮品类，薪资由底薪和提成构成，底薪7000元按月发放，提成在每个季度末根据成交量和核销情况进行发放。2024年4月初，孙女士从该公司离职，希望可以结清自己的提成。
根据孙女士提供的聊天记录来看，从4月30日开始，孙女士开始反复询问公司负责人杨先生何时发放提成，杨先生的回复都是还没算、过两天、再等等。“每次去问都说还没算，难道不算就可以一直不发吗？”到5月底，山海融媒直接将孙女士微信删除。由于以前的工资和提成都是从微信上直接转账，公司并没有孙女士的银行卡号码，因此孙女士认为公司是想克扣掉自己的提成。
“我只知道提成是和成交量和核销量有关，但具体怎么计算一直没告诉我，上个季度共发提成1800元，这个季度的业绩应该和上个季度差不多，提成应该也差不多。”随后信网通过电话联系到山海融媒的相关负责人杨先生，“这个员工工作的时候有消极怠工情况出现，被我碰见过现行，即使这样我也没想过要扣她的提成，只是需要时间去计算。”他表示会尽快孙女士补发提成。
在信网介入后的第二天，孙女士告诉信网，杨先生主动电话联系到孙女士，并加回微信，表示愿意为她结清提成，第三天，孙女士就收到了自己的提成。
市南区人社局的相关工作人员对此建议，“若是遇到拖欠薪资或提成一直不予发放的情况，可以从青岛市人社局的公众号上进行投诉，提交相关材料之后，我们会进行立案调查，并帮助调解，对于拒不配合的公司也会进行相应行政处罚。”
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