今年和明年，荷兰劳动力市场将陷入某种分裂。虽然医疗保健和专业商业服务等领域的职位空缺数量正在迅速增加，但建筑、公共管理和工业等领域的职位数量却在下降。
因此，根据UWV福利机构的新劳动力市场预测，今年和明年的就业增长将趋于稳定。今年职工和个体工商户就业岗位小幅增加8.8万人，增长0.8%。
明年增幅将略小，为0.7%。这将创造85,000个就业岗位。2024年和2025年，工作时数将增加0.6%。
“独特的情况”
UWV预计农业、建筑业、公共管理、工业以及运输和仓储行业的工作岗位数量会减少。
尽管如此，劳动力市场仍处于“独特的情况”，UWV劳动力市场信息和咨询主管Rob Witjes表示。他强调说：“两年半以来，职位空缺比失业人数还多。” “劳动力市场的紧张局势有所缓解，但劳动力市场仍然紧张。”
因此，短缺在企业的发展中发挥着越来越重要的作用。UWV表示，由于员工短缺，许多行业的增长可能会放缓。Witjes表示，因此，除了招聘之外，雇主越来越多地寻求维持现有员工水平。
UWV指出，公司必须找到其他解决方案来增加产量，例如通过自动化。然而，UWV指出，这并不适用于所有领域。因此，餐饮、教育、医疗等行业的企业必须认真关注因工作压力而产生的健康问题。
