新《动员法》已通过，在征召新兵的同时，乌克兰武装部队也在不断进行内部改革，从某种意义上说，乌克兰武装部队的这种内部改革已经触及到根本了。
“欧洲独立广场报社”在“X”上发文称，在西尔斯基上将被任命为乌克兰武装部队总司令后，乌克兰武装部队正在进行内部人员调整，按照乌克兰总统办公室主任顾问米哈伊洛·波多利亚克透露的信息，乌克兰政府高层希望对乌克兰武装部队进行“审计”：
乌克兰武装部队目前已经有100万人，但只有30万人在前线作战，更多人在后方服务，这跟北约军队的配置有些类似，不过，乌克兰武装部队在这种模式下，并未发挥北约军队那样的战斗力，乌克兰军队缺乏空中优势和火力优势，缺乏足够的装备和弹药，北约军队那样重后勤的模式，至少对现在的乌克兰军队来说并不完全合适。
据悉，在今年2月份和3月份，乌克兰武装部队总参谋部对优化部分组织单位和军事指挥机构的人员进行了职能研究，乌克兰武装部队总参谋部国防规划总局局长叶夫根尼·奥斯特里安斯基在5月底宣布，乌克兰武装部队总参谋部的人员将“优化”60%，被“优化”的人员一部分将充实到更低层级的指挥部或新成立的机构，一部分则直接被派往作战部队。
作为乌克兰武装部队总司令，奥列克桑德尔·西尔斯基也宣布了乌克兰军队本次改革的主要目标：削减总参谋部的职能，同时继续发展无人机部队等新生力量。
“我们继续改善军事指挥结构，我们的主要任务是使部队指挥系统更加有效，并消除职能重复”，“在此背景下，无人系统部队的组建工作仍在继续，总参谋部的人员也正在减少”，乌克兰武装部队总参谋部也将被剥夺“不必要的职能”，此举将加强直接指挥战区部队的机构。
在成为乌克兰武装部队总司令后，西尔斯基上将需要面对其前任、已被任命为乌克兰驻英国大使的扎卢日内上将没能完成的工作：尽管扎卢日内上将被赞誉为完全的乌克兰军人（与苏军没有任何关系），与西方军事领导层关系较好并熟悉西方军事理论，但在其任期内，扎卢日内上将并未解决乌克兰武装部队存在的一些根本性问题，没有对这些根本性问题进行改革，让乌克兰军队保留了太多只在纸面上了解前线战事的“虚拟”将军和上校。
实际上，乌克兰军队的内部改革早已开始，但主要是为了适应前线战事，而不是像西尔斯基上将本次主持的这么深入。西方媒体在对前线乌军的采访中，发现前线乌军的旅级单位已经跟战前发生了很大不同：
现在的乌军作战旅，坦克和装甲车的数量在大幅减少，甚至很多旅仅有一个坦克连，这或许与乌军缺乏足够的主战坦克有关；但与此同时，乌军作战旅却加强了无人机部队和电子战部队，在战前，乌军的作战旅是没有这些单位的，而这些新单位的组建无疑大幅增强了乌军作战旅的战斗力，这种战斗力的增强是在前线残酷战斗中获得证明的。
相比之下，对面的俄军也在进行改革，根据我们掌握的信息，虽然俄罗斯国防部正在面临剧烈的人事调整，很多将军被逮捕送上法庭，但就目前来说，俄军的改革恐怕不会像乌克兰军队的改革那样彻底和深入，这涉及到一些敏感的根本性问题。换句话说，克里姆林宫允许进行部分调整以增强俄军战斗力，不过不允许进行根本性改革，这也是北约专业人士认为俄军改革不值一提的原因，他们认为改革后的俄军也无法跟北约军队相比。
在最后，我们认为有必要提一件事，一件已经被大多数“专家”们忘记的事：2020年10月，俄罗斯财政部部长安东·西卢阿诺夫（普京总统开启新任期后，此君依然继续担任俄罗斯财长，可见不一般）推出了一系列财政改革，主要矛头对准了俄罗斯国防部，希望裁剪10万俄军，这些俄军主要是各类军官，与战斗任务无关的军官，以及将俄军中的医务人员、教育人员、人事官员、金融人员、法律人员和后勤人员转到公务员等民事序列。
作为俄罗斯财长，安东·西卢阿诺夫提出的这些改革措施是有相当合理性的，但因为种种难以明说的因素，安东·西卢阿诺夫的改革措施遭到了来自克里姆林宫和俄罗斯国防部的强烈反对，最终告吹。如今看，这反而对俄罗斯军队来说是一件好事，至少在2022年的“部分动员”和目前俄罗斯国防部不断的招募兵员中，俄军至少还能有一部分军官去填充到新单位，当然，这些军官是否合适就是另一回事儿了。
我们想说的是，都是作为原苏联加盟共和国，俄罗斯军队存在的很多问题，乌克兰军队也有，甚至更严重。乌克兰军队同样有大量冗余军官，这些军官在被“优化”后，同样可以填补到前线，是否合格有待战斗检验，但至少不会允许这些军官们躲在安全的后方拿无线电指挥，让士兵们在前线独自作战。
